Nedgangen i olje- og gassindustrien har gjort det vanskelig for mange nyutdannede innen petroleumsfaget å finne jobb. Takket være Experis Academy kan nå Karoline Louise Rykkelid (26) endelig bruke kunnskapen hun har tilegnet seg gjennom en lang utdannelse.
Hvordan kan virksomheter holde på verdifulle medarbeidere ved å legge til rette for intern mobilitet? Dette var tema på ManpowerGroup Forum 12. desember. – Dagens arbeidsmarked preges både av en ferdighetsrevolusjon og talentknapphet. Det gjør intern mobilitet til et brennhett tema for norske bedrifter, fortalte Maalfrid Brath, konsernsjef i ManpowerGroup. Her er rådene din virksomhet bør følge.
Nå er tre måneder med intensiv opplæring hos Experis Academy over. Deltakerne skal ut i praksis hos ulike kunder og en av deltakerne, Snorre Hukkelås, sier dette: - Jeg har fått et bredere perspektiv og et grunnlag for å kunne velge de beste verktøyene for å løse ulike problemstillinger. Experis Academy rekrutterer nå til ny oppstart i februar 2019. Les mer på www.experisacademy.no
I samarbeid med Experis Academy etablerer nå flere teknologiselskaper praksisplasser for IT-utdannede uten jobb. – Den teknologiske utviklingen går så fort at deler av det studentene lærer er utdatert når de er ferdig. Med Experis Academy får vi tilgang på nyutdannede med oppdatert kompetanse tilpasset konkrete behov i selskapet, sier Eduardo Høidal, HRBP for DSI-avdelingen i TechnipFMC.
I løpet av en arbeidsdag skjer det som oftest mye og er du ikke god til å lytte kan det føre til flere utfordringer, men å bli bedre til å lytte kan læres og mestres.
Trenger du noen tips for en bedre arbeidsdag? Vi har samlet flere gode poeng som vil hjelpe deg i en hektisk hverdag.
Sammen med kunder har Experis kartlagt hvilke rammeverk og arkitekturprinsipper som benyttes innen IT bransjen, samt hvordan man samhandler og kommuniserer effektivt i team. Experis Academy har i samarbeid med Noroff og datterselskapet, Experis Ciber, tatt utgangspunkt i denne kartleggingen og utviklet et program hvor nyutdannede IT-studenter raskt kan tilpasse seg hverdagen som utvikler.
I det neste kvartalet er det ventet etterspørsel etter ingeniører til blant annet oppgradering av strømnettet, prosjekter på solcelleanlegg og til store infrastrukturprosjekter innen vei og jernbane. – Vi merker at ingeniører innen elektro, elkraft, prosesskontroll og automasjon, er spesielt etterspurte sier Bjørn Christian Bjørnsen, divisjonsdirektør Engineering i Experis.
Videointervjuing og kunstig intelligens - den usynlige revolusjon innen rekruttering.
Experis Norge har lansert Experis Academy, hvor du kan oppdatere din IT-kompetanse til arbeidsmarkedet. Et ettårig læringsprogram for IKT-utdannede, vil bidra til nettopp det. Noe for deg?
Det siste året har man sett en oppgang i økonomien med større investeringer i flere bransjer og mange arbeidsgivere sliter med rekrutteringen, og spesielt med rekrutteringen av ingeniører.
Idrettsutøvere deler inn treningsøktene sine med klare skiller mellom aktivitet og restitusjon. Hjerneforsker Tomas Myklebust mener denne måten å konsentrere seg på er noe næringslivet bør lære av.
