Emner: Rekruttering

  • Experis 5 år: Fem år med erfaring og ekspertise

    For fem år siden ble Experis lansert i Norge. Nesten 1000 konsulenter ble samlet i ett selskap da Manpower Professional og Elan IT ble slått sammen til det som skulle bli et av Norges største konsulent- og rekrutteringsselskap.
    Når administrerende direktør Trygve Solem i Experis ser tilbake på de fem første årene, er han stolt over hvordan selskapet har utviklet seg.
    – Experis ble stiftet på

  • Mellommenneskelige ferdigheter innen IT blir stadig viktigere

    IT-ledere må slutte å utelukkende fokusere tekniske ferdigheter og kunnskap. Det er på tide å legge større vekt på mellommenneskelige ferdigheter. IT-ledere må vise hvordan man samarbeider og kommuniserer godt – og belønne de som utvikler og utøver slike ferdigheter.

  • Større optimisme innen bygg og anlegg

    Arbeidsgivere i bygg- og anleggssektoren venter oppbemanninger også neste kvartal, viser ManpowerGroups siste arbeidsmarkedsbarometer. Det gir grunn til optimisme, mener Trygve Solem, administrerende direktør i konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis.

  • IT-yrket er vinneren

    Roboter kan erstatte nesten annenhver betalte oppgave i yrkeslivet. IT er yrkesgruppen som vil tjene mest på automatisering, viser fersk undersøkelse.

  • Arbeidsmarkedsbarometer: Fortsatt fart i byggebransjen

    Norges største næring, bygg og anlegg, skal ansette flere også neste kvartal. Store prosjekter på vei og bane har skapt mange arbeidsplasser for ingeniører og andre med teknisk kompetanse. Det merkes i arbeidsmarkedet. Etter seks kvartaler med flere ansettelser i bygg og anlegg peker fortsatt pilen oppover, ifølge seniorrådgiver Steinar Instefjord i konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis.

  • Gode muligheter for 9700 arbeidsledige ingeniører og IKT-ansatte

    Ved utgangen av oktober var 9700 med bakgrunn som ingeniør eller IKT-fag registrert som arbeidsledige, viser tall fra NAV. Tross store bemanningskutt i offshorebransjen er ingeniører fortsatt på listen over de ti yrkesgruppene det er vanskeligst å finne folk til i Norge. Regionsjef Rune Levang i Experis har allerede hjulpet mange ingeniører med å finne jobb, og også med å bytte bransje.

  • Største IT-mangel siden 2007

    Mangelen på IT-personell er på sitt største siden 2007. Da befant vi oss midt i en digital revolusjon. – I dag har vi tilgang på informasjon uansett hvor vi går og gode IT-løsninger er virksomhetskritisk i mange bransjer. Å utnytte potensialet krever en spisskompetanse som er svært ettertraktet, sier Trygve Solem, konserndirektør for Experis i Norge.

  • Finner ikke virksomheten din kompetansen den trenger? Åpne døren for en boomerang

    Mange pensjonister sitter på uvurderlig kompetanse som virksomheter etterspør, og er dermed en verdifull ressurs for norske bedrifter. Ifølge en analyse fra SSB vil boomerangarbeidere ha en svært positiv effekt på norsk økonomi: Dersom 60 prosent av alle som når pensjonsalder i 2030 står i 50 prosent stilling i to år i stedet for å pensjonere seg, vil de bidra til 48 000 flere årsverk.

  • Kompetanseoverføring: fra olje til asfalt

    Jobbet du inntil nylig innen olje & gass? Omstilling til en annen bransje kan gå langt raskere om bedriftene i større grad ser verdien i kompetanseoverføring, og om alle parter utnytter fleksibiliteten i konsulentmarkedet. Konsulentselskaper som Experis tilfører arbeidsmarkedet sårt tiltrengt fleksibilitet på en rekke områder.

  • 9 funn fra årets globale utvikler-undersøkelse

    Stack Overflow publiserte tidligere i år rapporten "Developer Hiring Landscape 2016". Stack Overflow er verdens største online community for utviklere og undersøkelsen er besvart av 56 000 utviklere fra 173 land. Undersøkelsen forteller oss hva utviklerne vektlegger ved jobbskifter. Andreas De Lange, Senior Advisor hos Experis, skriver om de ni mest interessante funnene fra undersøkelsen.

  • Lysere utsikter for det norske arbeidsmarkedet

    Flere norske arbeidsgivere spår bemanningsøkning i årets siste kvartal og norsk næringsliv melder om økt optimisme fremover. – At det nå er en høyere grad av optimisme i arbeidsmarkedet er også i tråd med det vi opplever i Experis. Markedet er fortsatt avventende, men det er en del tegn som nå tyder på at det verste er over, sier Trygve Solem, konserndirektør i Experis.

  • Experis vant Statnett-kontrakt

    ManpowerGroups konsulentselskap Experis tar posisjon innen elkraft og infrastruktur ved å vinne rammeavtale med Stanett.

  • Experis kjøper Ciber Norge og styrker sin posisjon innen IT-konsulentmarkedet

    Konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis kjøper 100 % av aksjene til IT-konsulentselskapet Ciber Norge, og styrker dermed sin posisjon innen IT ytterligere. -Tjenestene som Ciber leverer, både forsterker og kompletterer fagområder som Experis ønsker å ta en tydeligere rolle i. Med konsulentene til Ciber på laget er tilbudet til våre norske kunder ytterligere forsterket, sier Solem.

  • Vennskap på jobben kan gå ut over profesjonaliteten

    Undersøkelsen tar for seg temaet gode kolleger på arbeidsplassen, og undersøker hva det er som gjør at noen oppfattes som en god kollega. Vi spør også når et vennskap på jobb går utover profesjonaliteten.

  • Sjeføkonom: – Gårsdagens tapere er morgendagens vinnere

    Norsk økonomi er preget av uro. Hva betyr det for det norske arbeidsmarkedet og hvordan påvirker utfordringene vi ser innenfor olje og gass? Norsk økonomi var tema under ManpowerGroup Forum 17. juni. Sjeføkonom Harald Magnus Andreassen i Swedbank pekte på flere viktige handlingsområder fremover.

  • Læringsvillighet - nøkkelen til suksess for både arbeidsgiver og arbeidstaker

    Teknologi og teknologisk utvikling endrer måten vi jobber på i stadig større grad. Karrieresuksess blir dermed i stor grad avhengig av læringsvillighet – nærmere bestemt at medarbeiderne selv ønsker å lære og å utvikle seg i takt med de endringene det nye arbeidslivet krever. Dette kommer tydelig frem i en global undersøkelse ManpowerGroup har gjennomført blant 19 000 «millennials» i 25 land.

Vis mer
Fyll ut e-postadressen din for å følge Experis

Når du velger å følge et nyhetsrom og opprette en brukerkonto vil dine personopplysninger bli benyttet av oss og av nyhetsrommets eier for å sende deg nyheter og oppdateringer i henhold til dine varslingsinnstillinger.

For mer informasjon, les vår Personvernspolicy, som gjelder for vår bruk av dine personopplysninger, og vår Personvernspolicy for Contacts, som gjelder for nyhetsrommets eiers bruk av dine personopplysninger.

Vær oppmerksom på at våre Brukervilkår gjelder for all bruk av våre tjenester.

Du kan trekke tilbake ditt samtykke når som helst ved å melde deg ut eller slette din konto.
Sjekk innboksen din

E-post sendt til __email__. Klikk på lenken i e-posten for å følge Experis .

Ok