Pressemelding -
Stor tro på konsernets endringsreise fra egne medarbeidere
Goodtech fortsetter sitt aksjebaserte incentivprogram for ledende ansatte og gjennomfører aksjespareprogram for alle ansatte i tråd med generalforsamlingens vedtak.
Det vises til retningslinjer for fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i Goodtech ASA ("Goodtech" eller "Selskapet"), som godkjent i ordinær generalforsamling 24. april 2023 ("Retningslinjene for Lederlønn"). Styret har i tråd med Retningslinjene for Lederlønn besluttet å innføre et aksjebasert incentivprogram for ledende ansatte i Selskapet ("Incentivprogrammet"). Incentivprogrammet innebærer at ledende ansatte gis anledning til å investere i aksjer i Selskapet til markedskurs, og med salgsbegrensninger som gjelder i en periode på tre år ("Begrensede Aksjer"). Forutsatt at den ledende ansatte står i sin stilling ved utløpet av perioden for salgsbegrensningene kan Selskapet tildele vederlagsfrie aksjer til den ledende ansatte ("Matchingaksjer"). Vilkårene for Incentivprogrammet er nærmere beskrevet i Retningslinjene for Lederlønn tilgjengelig på www.goodtech.no.
Deltakere i denne runden av Incentivprogrammet har nå totalt tegnet seg for 43 103 Begrensede Aksjer for et totalt tegningsbeløp på 499 994,80 NOK. Basert på tegningen av de Begrensede Aksjene i Incentivprogrammet, har styret, i henhold til fullmakt tildelt fra generalforsamlingen 24. april 2023, besluttet å forhøye Selskapets aksjekapital med NOK 86 206 ved å utstede 43 103 nye aksjer med pålydende NOK 2.
I forbindelse med iverksettelsen av incentivprogrammet – og i tråd med konsernets policy for risikostyring, vil Goodtech ASA reservere totalt 60 344 av konsernet egne aksjer som ikke allerede er knyttet til insentivprogrammer, for å legge til rette for at Selskapet har Matchingaksjer som kan leveres i henhold til vilkårene for programmet.
Videre har Selskapet gjennomført sitt årlige aksjebaserte spareprogram for samtlige ansatte i konsernet ("Aksjespareprogrammet") der alle ansatte gis anledning til å investere i aksjer i Selskapet til markedskurs minus en rabatt på 25%. Totalt 113 ansatte i konsernet har tegnet seg for totalt 613 064 aksjer og et totalt tegningsbeløp på NOK 7 111 542,40. Basert på tegningen av aksjene i Aksjespareprogrammet har styret, i henhold til fullmakt tildelt fra generalforsamlingen 24. april 2023, besluttet å forhøye Selskapets aksjekapital med NOK 1 226 128 ved å utstede 613 064 nye aksjer med pålydende NOK 2.
Følgende primærinnsidere har tegnet seg for aksjer i aksjespareprogrammet:
Margrethe Hauge, Konsernsjef, 8 103 aksjer. Ny beholdning 138 131 aksjer
Øyvind Osjord, CFO, 8 103 aksjer. Ny beholdning 88 536 aksjer (inkl. nærstående og kontrollerte selskaper)
Erling Gresvoll Olsen, CSO, 8 103 aksjer. Ny beholdning 78 436 aksjer
Thomas Bordvik, styremedlem, 5 172 aksjer. Ny beholdning 19 168 aksjer
Etter kapitalforhøyelsen i forbindelse med implementering av Incentivprogrammet og Aksjespareprogrammet vil Goodtechs aksjekapital være på NOK 57 606 154 fordelt på 28 803 077 aksjer med pålydende verdi per aksje på NOK 2 og der hver aksje gir én stemme i Selskapets generalforsamling.
For ytterligere informasjon, kontakt:
Margrethe Hauge, CEO Goodtech ASA
Telefon: +47 957 96 920
Email: Margrethe.hauge@goodtech.no
Øyvind Osjord, CFO
Tlf.: +47 95 04 66 49
e-post: oyvind.osjord@goodtech.no
Om Goodtech
Goodtech er en av Nordens ledende systemintegratorer med mer enn 300 dyktige ingeniører og fagspesialister som med sin erfaring og kompetanse bidrar til å effektivisere industrien – hver dag! Vårt samlede kompetansespekter lever opp til ambisjonen om å digitalisere industrien og bedre våre kunders konkurransekraft gjennom å kombinere vår prosess- og løsningskompetanse med ny software, teknologi og optimeringskompetanse.
Goodtech er notert på Oslo Børs, omsetter for ca. NOK 500 millioner og har omkring 300 medarbeidere i Norge og Sverige.
