Psykisk helse på jobb starter i det små – Hurtigruta Carglass® markerer verdens dagen for psykisk helse

Den 10. oktober markeres verdens dagen for psykisk helse over hele verden. På jobb snakker vi ofte om sikkerhet, ergonomi og hvordan vi kan forebygge fysiske skader. Men en trygg arbeidsplass handler også om det som ikke alltid er synlig – hvordan vi har det, hvordan vi møter hverandre og om vi føler oss trygge nok til å si fra når noe ikke føles bra.

Hos Hurtigruta Carglass® setter vi derfor tillit i fokus under årets verdens dagen for psykisk helse.

Tillit bygges sjelden gjennom store tiltak. Ofte starter det i det små: å spørre en kollega hvordan det går – og faktisk lytte til svaret. Å inkludere noen i samtalen, gi ros for en god jobb eller ta seg tid til en hyggelig prat over en kopp kaffe.

– Vi tilbringer en stor del av livet vårt på jobb, og hvordan vi møter hverandre i hverdagen betyr mye. Vi ønsker en arbeidsplass der man føler seg trygg sammen med både kolleger og leder, og der det er naturlig å snakke om hvordan man har det. Det kan starte med noe så enkelt som å faktisk spørre hverandre, sier Catrina Storrødvann Neuberth, HR Direktør i Hurtigruta Carglass®.

En trygg arbeidsplass handler om mer enn fysisk sikkerhet

Arbeidet med psykisk helse er en viktig del av arbeidet vårt med arbeidsmiljø. Det handler blant annet om arbeidsbelastning, ledelse, kommunikasjon, samarbeid og muligheten til å få støtte når man trenger det.

På samme måte som vi må oppdage og forebygge risikoer i det fysiske arbeidsmiljøet, må vi også være oppmerksomme på hvordan vi og menneskene rundt oss har det på jobb.

Det starter mellom mennesker

Verdens dagen for psykisk helse er én dag i året. Men psykisk helse på arbeidsplassen formes gjennom alle de andre dagene.

Å lytte. Å inkludere. Å spørre hvordan noen har det. Å si takk eller gi en kollega ros.

Små handlinger løser ikke alle problemer – men de kan bidra til en arbeidsplass der flere føler seg sett, trygge og inkludert. Og noen ganger kan en liten handling bety mer enn vi tror.