Gå videre til innhold
Foto: iStockphoto
Foto: iStockphoto

Nyhet -

ISO 45001 bidrar til en god sikkerhetskultur

Den nye ISO-standarden 45001 setter krav til ledelsessystemer for arbeidsmiljø. Formålet med den internasjonale standarden er å minske antall arbeidsrelaterte dødsfall og ulykker, samt forebygge fremtidige uhell.

Globalt er det estimert at 7600 dør hver dag på grunn av arbeidsrelaterte skader eller sykdommer. Bare i Norge omkom 27 personer i 2017 av samme grunn. Da Arbeidstilsynet gjennomførte en tilsynsaksjon i september, måtte nærmere halvparten av de 400 byggeplassene som ble kontrollert, stanse arbeid som følge av usikret arbeid i høyden eller mangel på verneinnretninger. Tilsynet fikk samme resultat under en tilsvarende aksjon tidligere i år, i følge arbeidstilsynet.no.

- Dette er ikke godt nok. Å utsette arbeidstakerne for farlig arbeid i høyden og arbeid med sag der verneinnretningene er fjernet, må få konsekvenser […], sier Stig Magnar Løvås, aktivitetsansvarlig for bygg og anlegg i Arbeidstilsynet til arbeidstilsynet.no

Skape en god sikkerhetskultur

ISO 45001 er ifølge seniorrådgiver i Kiwa, Lisbeth Aamodt, til stor hjelp for bedrifter som er opptatt av å skape en god sikkerhetskultur og helsefremmede arbeidsplasser. Under Arbeidsmiljøkongressen 2018 stod hun på scenen for å snakke om fordelene med den nye standarden.

- Denne standarden har krav som ikke finnes i norsk arbeidsmiljølovgivning. Nytteverdien av disse kravene bidrar til å forsterke forbedringsarbeidet for å hindre ulykker og ugunstige arbeidsmiljøforhold, sier Lisbeth Aamodt.

Dyre konsekvenser

Ikke bare kan ulykker på en arbeidsplass føre til at menneskeliv går tapt, som igjen medfører stor skade på lokalsamfunn og familier, men kostnadene for samfunnet er også enorme. I følge SINTEF er den årlige prisen Norge må betale for arbeidsrelaterte ulykker, sykdom og dødsfall estimert til 30 milliarder kroner. Brudd på bestemmelser om blant annet arbeid i høyden, manglende HMS-kort og brudd på byggherreforskriften vil derfor i større grad bli slått hardt ned på ved hjelp av overtredelsesgebyr. Tall lagt frem av Arbeidstilsynet viser at det hittil i år har blitt delt ut gebyrer på 15,2 millioner kroner for brudd på bestemmelsene om arbeid i høyden.

- Alle virksomheter må ha et HMS-internkontrollsystem som omhandler arbeidsmiljø og sikkerhet. Vi vet at systematisk arbeid med sikkerhet bidrar til god sikkerhetskultur og sikker atferd også hos den enkelte arbeidstaker.Alle arbeidstakere har et ansvar for at jobben man gjør utføres på en sikker måte. Det gjelder i særlig grad for arbeid i høyden og bruk av farlig arbeidsutstyr, sier Aamodt og legger til:

- Det systematiske HMS-arbeidet kan oppgraderes for å møte kravene til ISO 45001 standarden. Kravene kan i praksis oppfylles på ulike måter. Vi kan bistå med å etablere virkningsfulle og effektive prosesser som bidrar til god sikkerhetskultur.

Større krav fra kunder

Ikke bare er det nyttig for enhver bedrift å følge standarden, men oppdragsgivere krever i større grad at virksomheter blir sertifisert i henhold til ISO 45001.

- I bedriftsmarkedet kan det være slik at hvis man skal levere varer og tjenester så må leverandører være sertifisert. Vi ser i økende grad at det er et kundekrav at man skal oppfylle kravene i ISO 45001-standarden, sier Lisbeth Aamodt. 

Vil du vite mer om ISO 45001? 

Emner

Kategorier

Kontakter

Relatert innhold

  • Brukerundersøkelse for ISO 45001-sertifiserte bedrifter

    Brukerundersøkelse for ISO 45001-sertifiserte bedrifter

    ISO 45001 er den nye internasjonale standarden for arbeidsmiljø som ble lansert våren 2018. Nå har den internasjonale standardiseringsorganisasjonen ISO gått ut med en brukerundersøkelse for å kartlegge erfaringer og synspunkter.

  • Terje Gundersen og Linda Marie Tanum i Eurojuris Norge har vært ansvarlige for prosessen med å sertifisere alle kontorene etter kvalitetsstandarden ISO 9001. (Foto: Torbjørn Tandberg)

    Krever kvalitetsledelse i alle ledd

    Som en av de første advokatvirksomhetene i landet sertifiserer Eurojuris Norge i disse dager alle sine kontorer. Målet er kvalitetsledelse i alle ledd.

  • Fra venstre: Salgs- og markedsdirektør Espen Karsrud, kvalitets- og HMS-leder Marianne Mikkelsen og administrerende direktør Vegar Kristoffersen.

    Fronter arbeidsmiljø og bærekraft i skadesaneringsbransjen

    Recover Nordic AS ønsket et kvalitetsstempel på miljø- og kvalitetsarbeidet. Det resulterte i ytterligere en ISO-standard. Selskapet har tidligere sertifisert seg etter ISO 9001 for kvalitet og 14001 for miljø. I årets revisjon ble omfanget utvidet til ISO 45001 for arbeidsmiljø.