Nesten halvparten av norske kvinner rapporterer om stress på jobb, mens kun 35 prosent av menn gjør det samme. Det kommer frem i ManpowerGroups undersøkelse «Global Talent Barometer», som har undersøkt trivsel på arbeidsplasser.
Norske arbeidstakere opplever høyere trivsel i arbeidslivet, men er samtidig mindre fornøyde med den jobben de har i dag. Det viser Global Talent Barometer 2025.
For andre gang har Manpower Group gjennomført undersøkelsen «Global Talent Barometer», som kartlegger arbeidstakeres trivsel, tilfredshet og trygghet i 19 land.
– Da vi gjennomførte denne undersøkelsen for første gang i
Det siste arbeidsmarkedsbarometeret fra ManpowerGroup viser at 38 % av norske arbeidsgivere planlegger å ansette i kommende kvartal, mens 14 % forventer nedbemanning. 44 % planlegger ingen endring i bemanningen. Netto bemanningsutsikter ender på +24.
Transport og logistikk på topp
Blant bransjene er transport og logistikk mest optimistisk, med netto forventet bemanning på +43. Også IT viser
41 prosent av norske virksomheter planlegger å øke arbeidsstokken i løpet av de neste tre månedene. Det viser ManpowerGroups siste arbeidsmarkedsundersøkelse. Kun 15 prosent planlegger å nedbemanne. Behovet krever nye tiltak fra arbeidsgivere, mener Maalfrid Brath.
Til tross for stor global usikkerhet er det behov for nye medarbeidere i mange norske virksomheter. IT-selskaper, helse
Fire av ti bedrifter planlegger å oppbemanne i andre kvartal, ifølge ManpowerGroups siste arbeidsmarkedsundersøkelse. Konsernsjef Maalfrid Brath tror det blir vanskelig å få tak i de rette folkene.
Tre av fire norske arbeidsgivere oppgir at de ikke finner den kompetansen de trenger. Det er spesielt IT.kompetanse og ingeniørkompetanse som er etterspurt. For å løse kompetansemangelen må alle aktører – arbeidsgivere, arbeidstakere og utdanningsinstitusjoner – tenke nytt og handle strategisk. Det haster å ta grep.
Norske virksomheter har høye ansettelsesplaner i starten av 2025. Ifølge ManpowerGroups siste arbeidsmarkedsbarometer skal nesten halvparten av arbeidsgiverne (44 prosent) ansatte mennesker i neste kvartal.
Hvert kvartal de siste 20 årene har ManpowerGroup tatt temperaturen på det norske arbeidsmarkedet. Selskapet spør et representativt utvalg norske arbeidsgivere om de forventer økt, r
