Tre av fire norske arbeidsgivere oppgir at de ikke finner den kompetansen de trenger. Det er spesielt IT.kompetanse og ingeniørkompetanse som er etterspurt. For å løse kompetansemangelen må alle aktører – arbeidsgivere, arbeidstakere og utdanningsinstitusjoner – tenke nytt og handle strategisk. Det haster å ta grep.
Den siste arbeidsmarkedsundersøkelsen fra ManpowerGroup viser at stadig flere arbeidsgivere tenker å oppbemanne arbeidsstyrken sin. Høyest optimisme er det innen transport og logistikk. Geografisk er det i Oslo og på SørVest-landet vi finner flest virksomheter som planlegger å oppbemanne
Norske arbeidsgivere er noe mer positive enn i de to foregående kvartalene, men halvparten mener at de aldri vil komme tilbake til de samme ansettelsesnivåene som før COVID-19.
