Ny analyse viser at kunstig intelligens vil endre arbeidslivet raskere enn forventet, men gir store muligheter for unge. Teknologi og menneskelig kompetanse må kombineres for å lykkes, ifølge Microsofts president Brad Smith. Kompetanse og omstilling er avgjørende.
Kristine Dahl Steidel, administrerende direktør i Microsoft Norge, er kåret til Årets ODA Leader 2026 for sitt tydelige lederskap og arbeid med mangfold i teknologisektoren. Prisen hedrer hennes evne til å gjøre teknologi forståelig og relevant.
Microsoft oppnår 2. plass blant IT-studenter i Universum Student Survey 2026, kun slått av Google. Selskapets satsing på kultur, kompetanse og karrieremuligheter styrker attraktiviteten og bekrefter Microsofts posisjon blant Norges mest ønskede arbeidsgivere.
Norge er Europas mest KI-modne nasjon, men arbeidslivet utnytter ikke potensialet. 48,6% av nordmenn bruker generativ KI, men det er rom for forbedring. Ledere må integrere KI i jobben for å oppnå organisatorisk verdi, mener Microsoft Norge-sjefen.
Ane Sandvik fra Microsoft Norge er kåret til en av Norges 50 fremste tech-kvinner 2026, for sitt arbeid innen teknologi og inkludering. Kåringen har som mål å inspirere flere kvinner til å satse på teknologi og realfag.
Microsoft Norge vinner omdømmekåring. Microsoft er rangert som det mest relevante og inspirerende teknologiselskapet blant unge talenter, ifølge Universum Reputation Index 2025. Indeksen vurderer 175 selskaper basert på produkter, innovasjon, lederskap, bærekraft, og samfunnsansvar, med over 8 600 studenter som deltakere.
Microsoft Ignite 2025 fokuserer på kunstig intelligens som en kjernekomponent i virksomheten. Nye produkter som Work IQ og Fabric IQ introduceres, samt sikkerhetsløsninger for KI-agenter. Budskapet er tydelig: KI driver digital transformasjon fremover. Les mer på bloggen.
