Gå videre til innhold
Mamma Charlotte Hillestad og datter Julie Hillestad Whist koder sammen.

Pressemelding -

Når jentene vinner, vinner alle

Søkertall fra Samordna opptak viser at søkere som har informasjonsteknologi-fag som førstevalg i år har en rekordstor økning på over 30 prosent sammenlignet med i fjor. Økningen blant kvinner som velger IKT-fag som førstevalg er derimot bare 2,7 prosent. Det viser at det fortsatt er helt nødvendig å markere den internasjonale dagen for «Girls in ICT», 27. april. Microsoft markerte dagen sammen med Oda og Lær Kidsa Koding, og inviterte til kodekveld for unge jenter.

En ny studie gjort blant 11 500 europeiske jenter og unge kvinner i alderen 11 til 30 år viser at en i snitt har et vindu på kun fire år for å utvikle jenters interesse for realfag. Studien, som er utført for Microsoft, viser at de fleste unge jenter blir tiltrukket av realfag i 11-årsalderen, men at denne interessen faller drastisk når de blir noen år eldre.

– For å stoppe frafallet av jenter samarbeider vi tett med myndigheter, lærere, og frivillige organisasjoner for å modernisere læreplaner og motivere jenter til å satse på realfag. Vi vil vise jenter at realfag og teknologi er spennende, og kan gi en kreativ og givende karriere, som slett ikke bare er for gutter. Vi vet at hvis vi oppfordrer jenter til å studere realfag, nærmere bestemt teknologi, dobler vi mulighetene for å rekruttere de beste hodene for å utvikle fremtidens teknologi, forteller Kristine Beitland, direktør for myndighetskontakt i Microsoft Norge.


Jenter + koding = sant

For tredje året på rad arrangerte Microsoft kodekveld for jenter sammen med Oda og Lær Kidsa Koding for å markere «Girls in ICT»-dagen. Nærmere 80 jenter og kvinner deltok på arrangementet i går, den 27. april, «Jenter + koding = sant».

- I årene som kommer vil så godt som alle jobber kreve digitale ferdigheter. I mange tilfeller betyr det at ikke bare må arbeidstakerne være i stand til å bruke teknologi; de må også kunne forstå og skape denne selv. Vi trenger derfor mange flere jenter som kan teknologi, og «Jenter + koding = sant» er et viktig initiativ for å forberede de unge på fremtiden, forteller leder for Oda, Kristine Hofer Næss, som også er direktør for kundeopplevelse i Microsoft Norge.

Sammen med kvinnelige rollemodeller fra Oda, Microsoft og Lær Kidsa Koding, fikk de oppleve hvor gøy og enkelt det kan være å programmere. Gjennom foredrag og praktiske kodeoppgaver ble jentene motivert til å bli mer nysgjerrige på teknologi og koding, og alt det kan brukes til. 

- Når jeg kom hit i kveld, så ville jeg egentlig bli kokk. Men nå vil jeg bli god på å kode, fortalte en av jentene.


Oppmuntring og mentorer er nøkkelen til suksess

Studien gjort for Microsoft avdekker hvilke grep som må til for å unngå fallet i interessen - bedre rollemodeller, støtte fra foreldre og lærere, praktisk erfaring og kunnskap om hvordan realfag utnyttes i den virkelige verden, samt tro på at de vil få samme behandling og jobbmuligheter som menn etter endt utdanning.

«Jenter + koding = sant» er ett av flere tiltak Microsoft gjør for å inspirere og motivere jenter til å interessere seg for, og studere, IKT- og realfag. Gjennom året arrangerer Microsoft Norge flere kodetimer på skoler rundt om i landet. Fredag 28. april holdes det kodetime på Tveita skole, hvor flere ansatte fra Microsoft deltar som hjelpere. Microsoft har blant annet også holdt kodetime på Jar skole, på jentekveld på Røde Kors Ressurssenter for ungdom, og under Safer Internet Day den 7. februar. I tillegg hjelper Microsoft-ansatte frivillig til på datakurs for minoritetskvinner holdt av organisasjonen LIN – Likestilling, inkludering og nettverk og på Stella Røde Kors kvinnesenter.


De fem viktigste faktorene som påvirker jenters interesse for realfag:

1.Kvinnelige rollemodeller innen realfag-feltet

2.Praktisk erfaring fra realfag

3.Lærere som oppmuntrer elevene til å jobbe videre med realfag

4.Kunnskap om hvordan man kan ta i bruk kunnskapen fra realfag i den virkelige verden

5.Visshet om at menn og kvinner behandles likt i en realfagkarriere


Kontaktperson:

Liv Tone Otterholt, kommunikasjonsrådgiver i Microsoft Norge

a-liotte@microsoft.com / 482 48 152

Related links

Emner

Kategorier


Om Microsoft

Microsoft (Nasdaq "MSFT" @microsoft) er et verdensledende teknologiselskap som tilbyr produktivitetsløsninger og plattformer. Selskapet setter mobilitet og skytjenester først, og har som misjon å gi alle mennesker og virksomheter verktøyene de trenger for å oppnå mer.

Microsoft sitt hovedkontor ligger i Redmond, WA, og selskapet har mer enn 100.000 ansatte i hele verden. Selskapet ble grunnlagt i 1975 og etablerte kontorer i Norge i 1990. I Norge har Microsoft 300 ansatte på hovedkontoret på Lysaker utenfor Oslo, og 240 ansatte i Microsoft Development Center i Oslo, Trondheim og Tromsø. Microsoft i Norge jobber med 1900 partnere som tilbyr Microsoft sin teknologi til markedet.

Kontakter

Relatert innhold

  • Over 100.000 norske skoleelever lærer koding

    Denne uken arrangeres Kodetimen på over 1000 norske skoler. Microsoft Norge er en av støttespillerne til initiativet fra Lær Kidsa Koding, som har til hensikt å inspirere barn og ungdom i hele Norge til å lære seg å programmere.

  • Jenter + Koding = Sant!

    Ventelistene er lange når Microsoft, Oda-Nettverk og Lær kidsa koding markerer «Jenter i IKT»-dagen ved å invitere unge jenter til kodekveld torsdag.

  • Tveita-kidsa fikk en forsmak på fremtidens skoletime

    Over 85 000 elever på over 1000 norske skoler deltar denne uken på Kodetimen. Flere frivillige fra Microsoft stod klare til å inspirere barn og unge til å lære seg programmering, som en del av samarbeidet med Lær Kidsa Koding. Fredag 8. desember troppet de opp på Tveita skole for å kode sammen med elevene.

  • Gode rollemodeller trekker jenter til teknologi

    Studentene strømmer til IT-fagene, og godt er det, for det er store underskudd på IT-kompetanse som skal fylles: Om bare to år utgjør det globale gapet en halv million stillinger. Blant IT-ansatte er det fortsatt flere enn dobbelt så mange menn som kvinner. Nå viser ny forskning fra Microsoft at gode rollemodeller er nøkkelen til å trekke flere kvinner til teknologi og realfag.