Tre jenter tar over ledelsen av Microsoft Norge

I forbindelse med FNs jentedag, 11. oktober gjennomfører Plan International «Girls Takeover», der jenter tar over maktposisjoner i bedrifter og styrer verden over. I Microsoft Norge er Nikita Amber Abbas (17) administrerende direktør for en dag, i dag fredag 12. oktober.

Hun har fått følge av Sunniva Kielland Einejord (16) som tar over som direktør for offentlig sektor og Charlotte Sylvia Dalen Tjore (16) som direktør for løsningssalg.

– Vi lever i en enormt spennende tid, der samfunnet endrer seg nærmest dag for dag. Sitter du fast i en gammel allvitende, hierarkisk modell, tror jeg du allerede har tapt. De som bestemte i går, bestemmer ikke i morgen. Hadde du hadde suksess i går, har du det ikke nødvendigvis i morgen. Derfor bør alle trenes i å se forbi fordommer og søke svar utenfor de mønstrene vi er vant til de vil. Jeg gleder meg til å se Microsoft gjennom jentenes øyne, og høre mer om hvilke muligheter de ser og som jeg kan lære av, sier administrerende direktør i Microsoft Norge, Kimberly Lein-Mathisen.

Nikita Amber Abbas som tar over som administrerende direktør kommer fra Alna og går barn og ungdom med studiespesialisering på Ulsrud VGS. Abbas har vært medlem av Plan Norge lenge og har alltid vært interessert i å delta på deres arrangement. Da hun så at Microsoft Norge lyste ut lederstillinger, grep hun sjansen.

– Helt siden jeg var liten har jeg hatt en stor interesse for programmering. Jeg tok også programmering som valgfag på ungdomsskolen. Jeg deltar på Girls Takeover fordi jeg vil vise at man både kan sitte i rullestol og være jente i lederstilling. I Microsoft Norge får jeg samtidig jobbe med teknologi, forteller Abbas. 

Foto: Fra øverst til venstre: Sunniva K. Einejordet, Lena Lundgreen, Morten Meier og Charlotte Tjore. Nederst til venstre: Nikita Abbas og Kimberly Lein-Mathisen. 

Initiativet «Girls Takeover» foregår over store deler av verden for å sette søkelyset på jenters rettigheter verden over gjennom å la dem slippe til og ta over viktige lederjobber. Globalt er det mange jenter som opplever diskriminering eller ikke å få muligheter til å realisere sine grunnleggende rettigheter. Færre enn 5 prosent av daglig leder i verdens 500 største selskap er kvinner. I Norge er kvinner underrepresentert i norsk næringsliv, til tross for at vi har kvinnelig statsminister, finansminister og utenriksminister.

I tråd med FNs bærekraftsmål må jenter og kvinners stilling styrkes dersom vi skal kunne oppnå en bærekraftig utvikling og inkluderende økonomisk vekst. 

- Vi må alle jobbe sammen for å bryte ned barrierer som holder jenter tilbake. Derfor markeres FNs Internasjonale jentedag med Girls Takeover hvor en jente ansettes som toppleder for en dag. Det er derfor flott at Microsoft Norge gir jenter denne muligheten. Vi må styrke jenters tro på at de kan og at det er mulig – dette vil bidra til å oppnå likestilling, sier Plan International Norges generalsekretær Kari Helene Partapuoli. 

I Norge er det rundt 15 bedrifter som er med på «Girls Takeover» i forbindelse med FNs internasjonale jentedag 11. oktober, for å sette globalt fokus på jenter som aktive endringsagenter og fremtidens ledere for rettferdig og bærekraftig utvikling. 

Foto: Nikita Abbas, administrerende direktør i Microsoft Norge (12. oktober), forteller hvorfor hun tar over stillingen som sjef i Microsoft Norge. 

Fakta:

• Plan jobber for alle barns rettigheter. Med dette initiativet setter vi ekstra fokus på jenter – fordi jenter ofte er ekstra utsatt. De blir oftere giftet bort som barn og har færre muligheter til å bli økonomisk selvstendige. I kriser er også jenter særlig utsatt for vold og overgrep. Dette er et initiativ som har som mål å vise solidaritet med at mange jenter opplever diskriminering på grunn av sitt kjønn.
• Globalt er kun 23 prosent av parlamentsmedlemmer verden over er kvinner, kun 18 prosent av statsrådene er kvinner. I 2/3 av verden er kvinner underrepresentert i bruk av internett, og 62 millioner jenter går ikke på grunnskole
• I Norge utgjør kvinner kun 15 prosent av styreledere, og under 1/5 av gründerne i aksjeselskaper. Med dagens tempo vil de jentene som begynner på skolen denne høsten være pensjonister før andelen kvinnelige styreledere når 40 prosent. Og de vil bli nærmere 100 år før de når halvparten. https://www.nrk.no/ytring/et-norsk-paradoks-1.14108808
• I 2017 var det mer enn 1000 ledere i 60 ulike land som ble byttet ut med jenter for en dag. Gjennom denne handlingen håper Plan å bidra til å fjerne barrierene som holder kvinner tilbake i arbeidslivet. https://plan-international.org/because-i-am-a-girl/international-day-of-the-girl
• På FNs internasjonale jentedag 11. oktober 2018 arrangeres «Girls Takeover» i samarbeid med bistandsorganisasjonen Plan International. Da skal jenter ta over lederstillinger i rundt 70 land. Noen av de 1000 som deltok på #girlstakeoveri 2017 var statsministeren i Canada og Finland, daglig leder i Google Australia, barne- og likestillingsminister Solveig Horne og borgermesteren i Paris.

Kontaktpersoner:

Silje Budeng, senior kommunikasjonsrådgiver i Plan International Norge

Silje.Budeng@plan-norge.no / 481 58 313

Liv Tone Otterholt, kommunikasjonsrådgiver Microsoft Norge

a-liotte@mircosoft.com / 482 48 152

Om Plan

Plan International er en global bistandsorganisasjon som driver utviklingsarbeid for å gi barn en bedre framtid. Vi jobber i mer enn 50 land for å oppfylle barns rettigheter, blant annet til skolegang, helsetjenester og beskyttelse. Plan har et spesielt fokus på jenters rettigheter.