Freia-uret på Karl Johan skal lyse i regnbuefargene

Gjennom en rekke medieoppslag de siste dagene har det blitt stilt spørsmål ved Mondelez Norge og Freias holdning til likestilling og inkludering.

Rune Pedersen, administrerende direktør i Mondelez Norge, er tydelig på at det ikke er noen endring i hvordan selskapet jobber med likestilling, inkludering og mangfold.

-Mondelez Norge og Freia er et sted der det er kompetansen, prestasjonene og ambisjonene dine som betyr noe, ikke hvor du kommer fra, hvem du forelsker deg i, hvilket kjønn eller hvilken gud du har, sier han.

Pedersen er overbevist om at mangfold i bakgrunn og erfaring er bra og skaper bedre kreativitet og bedre løsninger.

-Derfor jobber vi aktivt med likestilling og inkludering, og er stolte av å ha et titalls nasjonaliteter blant de ansatte og kvinner godt representert i lederstillinger hos oss på Rodeløkka. På en av veggene her på Rodeløkka hvor vi har vært siden 1889 står det et sitat; "Fremmed kan dig lære - Dig selv du skal være". Det er like gjeldende i dag som det var for over 100år siden, sier Pedersen.

Pedersen understreker at Freia skal fortsette å være et sted der de beste folkene har lyst til å jobbe og der man skal kunne være seg selv og der alle har mulighet til å vokse.

-Freia er et lite stykke Norge og det skal det fortsatt være for alle! For å understreke dette kommer Freia-uret på Karl Johan til å lyse i regnbuefargene i kveld, sier administerende direktør Rune Pedersen.