Nationaltheatret søker unge talenter til NyeNational

For tredje gang gir Nationaltheatret, i samarbeid med Talent Norge og Sparebankstiftelsen DNB, en gruppe skuespillertalenter muligheten til å videreutvikle seg ved en av Norges største teaterinstitusjoner.

Nationaltheatret ønsker å satse målrettet på nye talenter over tid, og mener at møtet mellom de nye og de etablerte vil styrke både den som er i starten av sin karriere, norsk scenekunstfelt generelt og Nationaltheatret spesielt.

– Veldig givende for Nationaltheatret

Ordningen NyeNational gir en utvalgt gruppe nyutdannede skuespillere muligheten til å videreutvikle sitt talent over tid innenfor institusjonen – og slik bringe nye historier, ny tematikk, nytt språk og nye roller inn i teatret. Ordningen går over 1,5 år og vil innebære at inntil fem talenter årlig ansettes som skuespillere i 100 prosent stilling med lønn ved Nationaltheatret.

Den første gruppen engasjeres fra og med høstsesongen 2024 til og med høstsesongen 2025. Neste gruppe engasjeres fra og med vårsesongen 2026 til og med vårsesongen 2027.

Deltakerne velges ut gjennom en søknads- og auditionprosess, hvor det i rekrutteringsarbeidet vil legges vekt på mangfold og jevn kjønnsbalanse.

– Jeg synes denne ordningen er veldig givende for Nationaltheatret. Jeg er derfor glad for at vi har fått støtte til nye runder, og jeg gleder meg til å ta fatt på arbeidet med å finne de unge talentene, sier teatersjef Kristian Seltun.

– Kastes ut på dypt vann

Ifølge teatersjefen er norske teaterinstitusjoner de viktigste arbeidsplassene for norske scenekunstnere. Med Nationaltheatret som arena for talentsatsingen vil talentene få en svært god eksponeringsflate i sine videre karrierer.

– Gjennom NyeNational ønsker vi ikke bare å tilby en stilling på huset, men også et faglig og kunstnerisk opplegg som gir de utvalgte talentene mulighet til å tilegne seg kunnskap, erfaringer og spesialisert kompetanse på et høyt faglig nivå innenfor institusjonen, forteller Seltun.

NyeNational skal gi de unge talentene en trygg, men kunstnerisk utfordrende inngang på skuespilleryrket.

– De nye skuespillerne vil få varierte oppgaver og bli kastet ut på dypt vann med en gang. Dette er helt avgjørende for talentenes utvikling, mener Seltun.

Blant tidligere skuespillere i ordningen NyeNational er Jonas Hoff Oftebro, Maria Kristine Hildonen, Jacob Jensen, Seda Witt og Amina Sewali. Søknadsfristen for neste års opptak til NyeNational er 14. januar.