Mangfold og inkludering gir generelt bedre beslutningsgrunnlag. Det handler om at medarbeidersammensetningen avspeiler befolkningen bedre. Det kan også overføres å inkludere medarbeidere med ulike personlige egenskaper – som for eksempel både ekstroverte og introverte.
I ni år har Nestlé vært en viktig bidragsyter til hjelpeaksjonen SAS Julefly som har til hensikt å hjelpe vanskeligstilte barn, unge og familier i Estland. Juleflyet har eksistert siden 1985, og har opp gjennom disse årene også bidratt med hjelp i Polen og Latvia.
Hva gjør Juleflyet?
De siste årene er det Estland, og spesielt et barnehjem i Tallin, som har vært hovedmottaker av Juleflyet sin
Denne gangen vil jeg å skrive litt om hvordan Nestlé jobber med kutt av salt, sukker og mettet fett i mat og drikke, og ikke minst et viktig møte jeg deltok på tidligere i uken.
De fleste her i Norge forbinder nok først og fremst Nestlé med produkter som barnemat, kaffe, Nesquik og sjokolade, men Nestlé er jo faktisk mye mer. Allerede i 1997 bestemte selskapet seg for en ny strategi; vi skulle
Hei!
Jeg heter Anette, og er kategoriansvarlig for frokostblandinger i Nestlé. Vi har blant annet de kjente produktene Cheerios, Nesquik og Fitness.
Nå i oktober er det spesielt Fitness vi jobber mye med, da Fitness for 9. året på rad er stolt sponsor av Rosa Sløyfe-aksjonen. De fleste kjenner vel til denne kampanjen som Brystkreftforeningen gjennomfører hvert år på denne tiden. Det er mange
Hvem: Mette Ugstad, 30 år, jobber som Category and Commercial Analyst i Nestlé Purina Petcare
Bakgrunn: Bachelor i Internasjonal Markedsføring fra BI, Master of Social Science i Service Management fra Copenhagen Business School
Mandag morgen kl 08:15: Endelig mandag!!!* Frokost på kjøkkenet hos Nestlé, «Good Food Good Life» (Nestlés slagord) starter her. En stor, velduftende kopp Americano
Hei!
Jeg heter Erik Magnus Melsom, og jeg jobber som Nordic Commercial & Marketing Graduate i Nestlé Norge – eller trainee, som det heter på godt norsk. Programmet er strukturert over to år der jeg har fått mulighet til jobbe innenfor en rekke områder som; Field Sales, Customer Marketing, Sales Controlling, Marketing/Branding og Key Account Management. Hensikten med programmet er å utvikle
Hei!
Mitt navn er Axel Heiberg-Andersen, og jeg jobber som kommunikasjonssjef i Nestlé Norge. Sammen med HR-avdelingen har vi bestemt oss for å etablere en blogg, for å fortelle omverdenen om hvordan det er å jobbe i Nestlé, og hva vi fyller tiden vår med. Planen er at det skal komme minst ett blogginnlegg i måneden, der nye kolleger slipper til hver gang – for å fortelle om sin hverdag. Og er
Siste dag i Sveits bare fløy av gårde med nok en perfekt sommerdag. Etter sykkelturen på 1326 km fra København til Vevey ankom nordisk ledelse ved Nestlés hovedkontor til en varm velkomst fra mange kollegaer.
Ingrediensene for en sommerdrøm - opp til 33 grader, ingen motvind, skyfri himmel, ”kun” 185 km, vakker natur og koselige små landsbyer med vingårder.
Etappen varte fra 7.45 til 20.15 for de som syklet hele etappen. Vi fikk alt: myk start – bratte bakker – første pøsregn på hele turen – solskinn igjen om ettermiddagen og enda flere bratte bakker før vi endelig kom til hotellet.
En virkelig tøff etappe med mye bakker. Fint sykkelvær, men litt varmt også denne irriterende motvinden. Jeg syklet en etappe etter lunsj og det var slitsomt.
Dagen startet med lett regn og motvind. Fin temperatur. Mer kupert og noen kraftige motbakker som satte humøret på prøve til tross for fine naturopplevelser underveis.
