Jenter forventer lavere lønn enn gutter

Universums Student Survey, som nettopp er publisert, viser hvilke kriterier som er viktig for studenter når de søker jobb. – Kriteriene ved valg av arbeidsplass er stabile over flere år og samsvarer godt med det som karakteriserer regnskapsbransjen. Bransjen roper etter arbeidskraft, så det blir spennende å følge utviklingen på denne match-makingen. Lønn er viktig, viser undersøkelsen. Forventningsforskjellen mellom kjønnene er oppsiktsvekkende. Samtidig kan regnskapsbransjen glede studentene med en startlønn som i snitt er høyere enn forventet, sier Rune Aale-Hansen, adm. direktør i Regnskap Norge.

Universum, del av StepStone Group, er et globalt employer brand research, consulting og kommunikasjonsselskap, som blant annet gjennomfører rekrutteringsundersøkelse i rundt 20 land i hele verden. Nå er rapporten for Norge publisert. Den viser hvilke bedrifter studenter ønsker å jobbe i, og hvilke kriterier som er viktige for studenter når de velger jobb.

– Det er flere interessante funn i undersøkelsen til Universum, spesielt kriterier som er viktige for studenter når de velger jobb. De fem viktigste kriteriene har vært stabile de siste tre årene: 1) godt arbeidsmiljø, 2) konkurransedyktig lønn, 3) god mulighet for lønnsutvikling, 4) kompetanseutvikling og 5) varierte arbeidsoppgaver, sier Rune Aale-Hansen adm. direktør i Regnskap Norge: – Rekkefølgen blant kriteriene har endret seg litt, men bildet er nokså konstant. Det som er interessant, er hvordan kriteriene samsvarer med det som faktisk kjennetegner regnskapsbransjen.

En skjult perle?

– Vi ser at det er kjente merkenavn på store selskaper som går igjen i undersøkelsen, og mange innen regnskap og revisjon. Vi tror samtidig mange studenter ikke er oppmerksom på hvilke muligheter som eksisterer i regnskapsbransjen: arbeidsplassene ligger spredd over hele landet, du er tett koblet på næringslivet også som kontroller, rådgiver og veileder, du får en arbeidshverdag med varierte oppgaver som også ivaretar et viktig samfunnsansvar, og i tillegg satses det mye på kompetanseutvikling og etterutdanning, forteller Regnskap Norge-direktøren: – Når det gjelder lønnsnivå, ser vi at forventningen i undersøkelsen er lavere enn det som faktisk er begynnerlønn blant våre medlemmer. Forventningene er i snitt 569 858 kroner, mens snittlønn for ferske statsautoriserte regnskapsførere ligger på nærmere 600 000.

– Det er for øvrig interessant å se at kvinner har 9 % lavere forventninger til begynnerlønn enn menn. Heldigvis kan jeg bekrefte fra Regnskap Norges egen årlige lønnsundersøkelse, at det er reell likelønn i regnskapsbransjen.