Sammen tilpasser barnehagetilbudet – færre studentbarn gir behov for endringer

Styret i Sammen har i dag behandlet rammer for det videre arbeidet med tilpasning av barnehagetilbudet. Etter flere år med synkende andel studentbarn og usikre prognoser fremover, er det nødvendig med justeringer i vårt barnehagetilbud.

"Sammen er en studentvelferdsorganisasjon, og vårt mandat er å tilby relevante tjenester til studentene. Studentsamskipnadsloven tilsier at vi i hovedsak retter tjenestene våre mot studenter og tilpasser dem etter deres behov. Når mer enn 8 av 10 barn i våre barnehager ikke er barn av studenter, så må Sammen gjøre tiltak" sier styreleder Sjur Selsvik.

Styret har vurdert flere alternativer og understreker at barnehagetilbudet fortsatt skal være en viktig del av velferdstilbudet for studenter med barn. I arbeidet så langt har både tillitsvalgte og studenter medvirket gjennom formelle kanaler. Når styret nå har gitt rammer for det videre arbeidet, vil foreldre og ansatte involveres slik de tidligere har fått informasjon om.

Som del av dette arbeidet skal administrasjonen:

Utrede samling av barnehagetilbudet til minst ett tilbud på både Nattland og ett på Fantoft.

Vurdere oppsigelse av driftsavtalen for Fagertun barnehage med UiB.

Se på muligheten for å etablere flere studentboliger i Øyjordsveien ved eventuell avvikling av Blokksberg barnehage.

Undersøke samarbeid med eksterne aktører om tiltak for studenter med barn i kommuner utenfor Bergen.

Sikre at alle nåværende studentbarn får tilbud om plass videre.

Legge til rette for medvirkning fra ansatte og foreldre i prosessen.

Vurdere overdragelse av barnehager dersom det er mulig.

Endringer i barnehagestrukturen kan tidligst tre i kraft fra barnehageåret 2026/2027.

"Jeg er stolt av den høye kvaliteten i barnehagene våre og det viktige arbeidet våre dedikerte ansatte gjør hver dag. Endringene handler ikke om kvalitet, men om å sikre at Sammen fortsatt tilbyr tjenester som er tilpasset studentenes behov. Vi har selvsagt stor forståelse for at dette kan skape uro hos de ansatte" sier Selsvik.