Vestlandsstudenter får jobb raskt: 85 prosent i relevant arbeid etter to år

Over halvparten av kandidatene bosetter seg på Vestlandet etter endt utdanning. Samtidig får mer enn seks av ti sin første jobb før de er ferdig utdannet.

Studenter fra Vestlandet finner seg raskt jobber som matcher utdanningen. Det viser Kandidatundersøkelsen 2025, som er gjennomført av ideas2evidence på oppdrag fra Sammen, Universitetet i Bergen (UiB), Norges Handelshøyskole (NHH) og Høgskulen på Vestlandet (HVL).

– At mange får jobb raskt, viser at utdanningene på Vestlandet gir kompetanse som arbeidslivet trenger. Det er et kvalitetstegn for hele regionens utdanningstilbud, sier Anne-Grethe Naustdal, prorektor for utdanning ved HVL.

Får jobb tidlig – ofte før de er ferdig utdannet

Et annet funn i årets undersøkelse viser hvor raskt kandidatene etablerer seg i arbeidslivet. Over seks av ti får sin første jobb før de har fullført utdanningen. Ytterligere nesten én av fem får jobb innen tre måneder etter fullført grad.

– Arbeidsgiverne ser tidlig verdien av kompetansen deres. Det gir trygghet for studentene, og er samtidig et tydelig signal om høy relevans i utdanningene på Vestlandet, sier prorektor for utdanning ved NHH, Steffen Juranek.

Flere blir værende på Vestlandet

Undersøkelsen viser også en regional forankring: Andelen kandidater som bor på Vestlandet etter studiene har økt fra 45,4 til 51,9 prosent siden studiestart – en netto tilvekst på 6,6 prosentpoeng.

– ‎At flere velger å bli værende på Vestlandet, viser at regionen kombinerer spennende karrieremuligheter med et godt sted å bo. Det gjør at vi ikke bare utdanner dyktige kandidater, vi beholder dem her, sier Sigrunn Eliassen, prorektor ved Universitetet i Bergen.

Gode ferdigheter – og rom for utvikling

Kandidatundersøkelsen viser at utdanningsinstitusjonene på Vestlandet gir studentene ferdigheter som er etterspurt i arbeidslivet. 85 prosent svarer at studiet i stor grad har gitt dem evne til å arbeide selvstendig, 79 prosent peker på kritisk tenkning, 75 prosent på skriftlige kommunikasjonsferdigheter og 70 prosent på problemløsning.

Samtidig viser undersøkelsen at kandidatene i mindre grad har opplevd å få kompetanse innen entreprenørskap, bærekraft i eget fagfelt og kontakt- og relasjonsbygging.

– Det er gledelig å se at kandidatene opplever å ha fått med seg relevante ferdigheter inn i arbeidslivet. Samtidig gir resultatene oss verdifull innsikt i hvor det kan ligge potensial for videre utvikling. Det gir både utdanningsinstitusjonene og oss som støtteapparat et godt utgangspunkt for å styrke helheten i studentenes kompetanse, sier Ingvill Thorkildsen i Sammen Karriere.