Blogginnlegg -
Time2Staff kutter kostnader og gir mer lønn til ansatte
Fremtidens løsning for et mer rettferdig og fleksibelt arbeidsliv
I en tid der altfor mange unge, nyankomne til Norge, studenter og pensjonister står utenfor arbeidslivet, utfordrer Time2Staff bransjens tradisjonelle modeller og viser vei mot en mer inkluderende fremtid.
En døråpner for ungdom
I Norge står tusenvis av ungdommer under 18 år uten mulighet til å tjene egne penger og få arbeidserfaring. Time2Staff jobber aktivt med å bygge bro mellom lovverk, arbeidsplasser og samfunnsbehov, slik at unge får reelle sjanser til å starte arbeidslivet tidlig – på trygge og kontrollerte vilkår.
Fra ny i Norge til fast jobb – uten unødvendige kostnader
For mange nyankomne i Norge er manglende erfaring en barriere inn til arbeidslivet. Time2Staffs løsning sørger for at disse kandidatene får jobberfaring raskt – uten at arbeidsgivere pålegges høye rekrutteringsgebyrer som hindrer overgang til fast ansettelse. Dette er et viktig steg mot integrering og økonomisk selvstendighet.
Mer lønn til ansatte – lavere pris til kunder
Gjennom å fjerne det fordyrende mellomleddet bemanningsbyråer tradisjonelt har vært, tilbyr Time2Staff kundene lavere priser – samtidig som de ansatte får mer i lønn. Slik jobber vi for å fjerne mange av de fordommene som bransjen har slitt med i mange år.
Teknologi som frigjør tid til mennesker
Med vår egenutviklede teknologi automatiseres all administrasjon – fra kontrakter til timelister og lønnsutbetalinger. Dette lar oss fokusere der det faktisk teller: på gode opplevelser for både ansatte og kunder.
Fleksibel arbeidshverdag for studenter og pensjonister
Time2Staff gjør det enkelt for studenter, pensjonister og andre som ønsker fleksibel arbeidstid å jobbe når de vil – og hvor mye de vil. Plattformen er bygget for å gi full frihet til arbeidstakeren.
Vi tror på et arbeidsliv hvor alle har en plass – uavhengig av alder, bakgrunn eller livssituasjon. Time2Staff er verktøyet som gjør dette mulig.