Igors Viksna er kåret til "Årets staff 2024" på Time2Staff for sin dedikasjon og lidenskap som kokk. Hans bidrag til HoReCa-kunder hever kvaliteten. Vi i Time2Staff er stolte av vårt dyktige personale og ser frem til en lys fremtid for alle våre brukere!
Noen ganger tar livet oss ned veier vi aldri hadde forestilt oss. Jeg kunne aldri trodd at det å forlate Ukraina på grunn av krigen ville føre meg til et nytt liv i Norge – og enda mindre til en jobb jeg virkelig elsker. Likevel står jeg her hos Time2Staff, og jeg er takknemlig hver dag for at jeg får jobbe i administrasjonen sammen med et så fantastisk team.
Da jeg kom til Norge som flyktning
Time2Staff styrker sin posisjon som ledende bemanningsplattform i Skandinavia med over 2 500 nye registreringer på tre måneder. Suksessrike arrangementer har skapt sterke bånd, og selskapet fokuserer på mangfold og inkludering i arbeidslivet.
Time2Staff fremmer mangfold og inkludering i arbeidslivet, og tilbyr fleksible jobbmuligheter for alle, inkludert pensjonister som Arne Nyborg. Vi tror på at mangfold beriker miljøet og skaper nye perspektiver.
Nylig deltok vi fra Time2Staff i et arrangement hos Kirkens Bymisjon, hvor Noor Saad presenterte vår innovative plattform. Denne er designet for å effektivisere jobbsøking og fremme inkludering ved å fjerne språkbarrierer og gi alle lik tilgang til arbeidsmuligheter. Noor formidlet vår dedikasjon til å støtte mangfold og bidra til økonomisk vekst.
I en verden der digital innovasjon er en nødvendighet, står Time2Staff i front for endring i hospitality! Med vår app setter vi mennesker først: høyere lønn for jobbsøkere, lavere kostnader for arbeidsgivere og gratis rekruttering. På bare fire år har vi bygget et fellesskap på 35 000+ brukere som opplever rettferdig og transparent inntekt. Sammen skaper vi fremtidens arbeidsliv!
Time2Staff deltar for fjerde gang på jobbmesse for flyktninger i Øygarden, arrangert i samarbeid med NAV, Vest Næringsråd og Øygarden kommune. Med fokus på å hjelpe flyktninger fra Ukraina og andre land, de bidro til at over 100 ukrainere har opprettet profiler i appen. Time2Staff har også ansatt en ukrainsk flyktning i administrasjonen. Dette fremmer inkludering og mangfold i arbeidslivet.
Som et ledende bemanningsselskap, Time2Staff, er vi forpliktet til å skape reelle muligheter for internasjonale talenter i Norge. Vi tror at mangfold ikke bare er en nødvendighet, men en drivkraft for innovasjon og vekst i næringslivet. Mange norske selskaper snakker om viktigheten av inkludering, men det er på høy tid at vi går fra ord til handling for å virkeliggjøre disse verdiene.
"Min
Sikkerhet på arbeidsplassen er nødvendig i dagens arbeidsmarked. Time2Staff fokuserer på å koble kvalifiserte profesjonelle med organisasjoner som trenger bemanning. De integrerer sikkerhetsprotokoller i rekrutteringsprosessen for å skape et trygt arbeidsmiljø. Gjennom avansert teknologi effektiviserer de ansettelsesprosessen og sikrer rett match.
Time2Staff har ansatt Iryna Bila som ny support agent. Med hennes bakgrunn og lidenskap vil hun spille en viktig rolle for selskapets vekst. Hun bringer verdifull erfaring som vil styrke kundeserviceavdelingen og opprettholde høy kundetilfredshet. CEO Kristoffer Hagenes er begeistret for hennes ekspertise og kommunikasjonsferdigheter.
Time2Staff tilbyr fleksible og effektive bemanningsløsninger for moderne bedrifter i stadig skiftende arbeidsmarked. Med integritet og dedikasjon til å skape verdifulle forbindelser, hjelper de med midlertidig bemanning og permanent rekruttering. Plattformen deres gjør ansettelsesprosessen enklere og raskere, og de støtter karriereutvikling og lokale økonomier.
Time2Staff jobber for å sikre rettferdig lønn for alle gjennom avansert teknologi og profesjonelt nettverk. Deres mål er å koble kvalifiserte jobbsøkere med organisasjoner som trenger arbeidskraft, og fremme like vilkår i ansettelsesprosessen. Deres innsats bidrar til økonomisk vekst og jobbskaping i lokalsamfunnet.
Teknologien endrer bemanningsbransjen ved å koble kvalifiserte kandidater med arbeidsplasser, optimalisere ansettelsesprosessen og tilby fleksibilitet i et dynamisk arbeidsmarked. Time2Staffs avanserte plattform støtter karrierevekst og økonomisk utvikling, og skaper verdifulle forbindelser mellom arbeidsgivere og ansatte med fokus på integritet og kvalitetsservice.
Time2Staff har formidlet over 6000 jobber så langt i 2024, med over 50 jobbsøkere som har fått fast ansettelse. Selskapet kobler kvalifiserte profesjonelle med relevante arbeidsgivere og tilbyr midlertidige og permanente bemanningsløsninger. Time2Staff legger vekt på rettferdige ansettelsespraksiser og lokaløkonomi.
I tider med humanitære kriser og økonomiske utfordringer spiller bemanningsbransjen en viktig rolle i å tilby løsninger for jobbusikkerhet og sosial stabilitet. Time2Staff forenkler ansettelsesprosessen med avansert teknologi og tilbyr jobbmatchingsplattform for å støtte karrierevekst og økonomisk gjenoppretting. Dedikert til rettferdig ansettelsespraksis og eksepsjonell kundeservice.
I dag vil jeg dele et spesielt øyeblikk fra min reise hos time2staff. Starten på et nytt kapittel etter en berg-og-dal-bane. Etter å ha funnet håp og formål i jobben min, deler jeg mitt råd om å aldri gi opp, men fortsette å søke etter det du elsker. Takk, Time2staff!
Valentine Molokwu har fått fast jobb som kokk på et anerkjent hotell gjennom Time2Staffs rekrutteringssystem. Dette markerer en milepæl for både Valentine og Time2Staff, som fortsetter å tilby skreddersydde løsninger i hospitality-sektoren. Selskapet bekrefter sin forpliktelse til rettferdig arbeidspraksis og profesjonell vekst.
Time2Staff er stolte over å dele historien om vår COO, Hadis Heydarian, og hennes inspirerende reise fra Iran til Norge, hvor hun nå spiller en sentral rolle i å forme vår bedrifts fremtid. Hadis' bakgrunn og erfaringer fra Iran har ikke bare vært utfordrende, men også en kilde til unik innsikt som har vært avgjørende for vår vekst og suksess.
Time2Staff lanserer nytt pilotinitiativ for å åpne arbeidsmarkedet for ungdommer ved å senke aldersgrensen til 16 år. Målet er å tilby verdifulle muligheter for tidlig karriereutvikling. Initiativet fokuserer på å matche ungdommene med jobber som passer deres ferdigheter og interesser. Kontakt ungdom@time2staff.com for å delta.
Time2Staff fremmer mangfold og rettferdighet i arbeidsmarkedet ved å koble kvalifiserte jobbsøkere med relevant arbeid i gjestfrihetsindustrien. Deres plattform eliminerer fordommer og fokuserer på kompetanse og kvalifikasjoner. De bidrar til individuell karrierevekst og økonomisk vekst i lokalsamfunnene de opererer i.