Time2Staff lanserer nytt pilotinitiativ for å åpne arbeidsmarkedet for ungdommer ved å senke aldersgrensen til 16 år. Målet er å tilby verdifulle muligheter for tidlig karriereutvikling. Initiativet fokuserer på å matche ungdommene med jobber som passer deres ferdigheter og interesser. Kontakt ungdom@time2staff.com for å delta.
Time2Staff fremmer mangfold og rettferdighet i arbeidsmarkedet ved å koble kvalifiserte jobbsøkere med relevant arbeid i gjestfrihetsindustrien. Deres plattform eliminerer fordommer og fokuserer på kompetanse og kvalifikasjoner. De bidrar til individuell karrierevekst og økonomisk vekst i lokalsamfunnene de opererer i.
Time2Staff fremmer inkludering og mangfold gjennom sin digitale plattform, som jobber for å integrere alle i arbeidslivet uavhengig av nasjonalitet eller hudfarge. De tilbyr ikke bare jobbmatchende tjenester, men også ressurser for karriereutvikling for å skape varige arbeidsforhold. Time2Staff er en partner i arbeidslivets utvikling.
"Vi er glade for å samarbeide med Time2Staff AS for å skape et nytt nivå av effektivitet og kvalitet i restaurant- og bemanningsbransjen i Sverige", sier Tobias Lindqvist, BDM i Chefit Sverige. "Sammen vil vi kunne tilby helhetlige løsninger som dekker behovene til både arbeidsgivere og arbeidssøkere, noe som til syvende og sist vil føre til vekst og suksess for bedriftene i regionen."
