Time2Staff er stolte over å dele historien om vår COO, Hadis Heydarian, og hennes inspirerende reise fra Iran til Norge, hvor hun nå spiller en sentral rolle i å forme vår bedrifts fremtid. Hadis' bakgrunn og erfaringer fra Iran har ikke bare vært utfordrende, men også en kilde til unik innsikt som har vært avgjørende for vår vekst og suksess.
Time2Staff har ansatt Lene Solheim som Customer Success Manager. Med over fem års erfaring innen kundeservice vil hun spille en nøkkelrolle i selskapets suksess. Lene's ekspertise og lidenskap for gode kundeopplevelser passer perfekt med selskapets verdier.CEO er sikker på at hennes tilstedeværelse vil styrke kundesuksessstrategien og bidra til å nå vekstmålene.
Time2Staff lanserer nytt pilotinitiativ for å åpne arbeidsmarkedet for ungdommer ved å senke aldersgrensen til 16 år. Målet er å tilby verdifulle muligheter for tidlig karriereutvikling. Initiativet fokuserer på å matche ungdommene med jobber som passer deres ferdigheter og interesser. Kontakt ungdom@time2staff.com for å delta.
Time2Staff fremmer mangfold og rettferdighet i arbeidsmarkedet ved å koble kvalifiserte jobbsøkere med relevant arbeid i gjestfrihetsindustrien. Deres plattform eliminerer fordommer og fokuserer på kompetanse og kvalifikasjoner. De bidrar til individuell karrierevekst og økonomisk vekst i lokalsamfunnene de opererer i.
Time2Staff fremmer inkludering og mangfold gjennom sin digitale plattform, som jobber for å integrere alle i arbeidslivet uavhengig av nasjonalitet eller hudfarge. De tilbyr ikke bare jobbmatchende tjenester, men også ressurser for karriereutvikling for å skape varige arbeidsforhold. Time2Staff er en partner i arbeidslivets utvikling.
"Vi er glade for å samarbeide med Time2Staff AS for å skape et nytt nivå av effektivitet og kvalitet i restaurant- og bemanningsbransjen i Sverige", sier Tobias Lindqvist, BDM i Chefit Sverige. "Sammen vil vi kunne tilby helhetlige løsninger som dekker behovene til både arbeidsgivere og arbeidssøkere, noe som til syvende og sist vil føre til vekst og suksess for bedriftene i regionen."
