I tider med humanitære kriser og økonomiske utfordringer spiller bemanningsbransjen en viktig rolle i å tilby løsninger for jobbusikkerhet og sosial stabilitet. Time2Staff forenkler ansettelsesprosessen med avansert teknologi og tilbyr jobbmatchingsplattform for å støtte karrierevekst og økonomisk gjenoppretting. Dedikert til rettferdig ansettelsespraksis og eksepsjonell kundeservice.
Christer Holm (70) gikk fra pensjonist til pioner ved å registrere seg på Time2Staff i 2021. Plattformen har gitt ham muligheten til å fortsette å bidra profesjonelt og forme fremtiden for arbeidsmarkedet. Time2Staff tilbyr fleksibilitet og frihet til å velge jobb når man selv ønsker. Han rekker ut en hånd til pensjonister som ønsker å jobbe fleksibelt.
I dag vil jeg dele et spesielt øyeblikk fra min reise hos time2staff. Starten på et nytt kapittel etter en berg-og-dal-bane. Etter å ha funnet håp og formål i jobben min, deler jeg mitt råd om å aldri gi opp, men fortsette å søke etter det du elsker. Takk, Time2staff!
Økonomisk stabilitet påvirker jobbmarkedet. Time2Staff kobler kvalifiserte profesjonelle med organisasjoner for å lette ansettelsesprosesser. Økende etterspørsel etter fleksible arbeidsformer gjør deres tjenester relevante. Plattformen deres støtter karrierevekst og skaper jobbmuligheter gjennom bemanningstjenester. Kontakt salgssjefen Tore Torsvik for mer informasjon.
Valentine Molokwu har fått fast jobb som kokk på et anerkjent hotell gjennom Time2Staffs rekrutteringssystem. Dette markerer en milepæl for både Valentine og Time2Staff, som fortsetter å tilby skreddersydde løsninger i hospitality-sektoren. Selskapet bekrefter sin forpliktelse til rettferdig arbeidspraksis og profesjonell vekst.
Gjør sommerarrangementet strålende med Time2Staff! Vi tilbyr profesjonelt personale for å løfte ethvert arrangement til nye høyder. Med hovmestere, servitører, kokker, bartendere og mer, sikrer vi at du kan være gjest i ditt eget arrangement. Kontakt oss i dag for en uforpliktende prat!
Time2Staff er stolte over å dele historien om vår COO, Hadis Heydarian, og hennes inspirerende reise fra Iran til Norge, hvor hun nå spiller en sentral rolle i å forme vår bedrifts fremtid. Hadis' bakgrunn og erfaringer fra Iran har ikke bare vært utfordrende, men også en kilde til unik innsikt som har vært avgjørende for vår vekst og suksess.
Time2Staff har ansatt Lene Solheim som Customer Success Manager. Med over fem års erfaring innen kundeservice vil hun spille en nøkkelrolle i selskapets suksess. Lene's ekspertise og lidenskap for gode kundeopplevelser passer perfekt med selskapets verdier.CEO er sikker på at hennes tilstedeværelse vil styrke kundesuksessstrategien og bidra til å nå vekstmålene.
Time2Staff lanserer nytt pilotinitiativ for å åpne arbeidsmarkedet for ungdommer ved å senke aldersgrensen til 16 år. Målet er å tilby verdifulle muligheter for tidlig karriereutvikling. Initiativet fokuserer på å matche ungdommene med jobber som passer deres ferdigheter og interesser. Kontakt ungdom@time2staff.com for å delta.
Time2Staff fremmer mangfold og rettferdighet i arbeidsmarkedet ved å koble kvalifiserte jobbsøkere med relevant arbeid i gjestfrihetsindustrien. Deres plattform eliminerer fordommer og fokuserer på kompetanse og kvalifikasjoner. De bidrar til individuell karrierevekst og økonomisk vekst i lokalsamfunnene de opererer i.
Time2Staff fremmer inkludering og mangfold gjennom sin digitale plattform, som jobber for å integrere alle i arbeidslivet uavhengig av nasjonalitet eller hudfarge. De tilbyr ikke bare jobbmatchende tjenester, men også ressurser for karriereutvikling for å skape varige arbeidsforhold. Time2Staff er en partner i arbeidslivets utvikling.
"Vi er glade for å samarbeide med Time2Staff AS for å skape et nytt nivå av effektivitet og kvalitet i restaurant- og bemanningsbransjen i Sverige", sier Tobias Lindqvist, BDM i Chefit Sverige. "Sammen vil vi kunne tilby helhetlige løsninger som dekker behovene til både arbeidsgivere og arbeidssøkere, noe som til syvende og sist vil føre til vekst og suksess for bedriftene i regionen."
