Komunikat prasowy —
Agnieszka Skrybant-Jaworska w „Pulsie Biznesu” o rozwoju Kappahl w Polsce
Agnieszka Skrybant-Jaworska, Country Manager Kappahl Poland, udzieliła wywiadu „Pulsowi Biznesu”, w którym opowiedziała o tym, jak zmieniała się marka w Polsce, od trudnych decyzji restrukturyzacyjnych po dzisiejszą rolę jednego z ważniejszych rynków rozwoju dla Kappahl.
W rozmowie podkreśliła, że polskie klientki są bardziej otwarte na modę i trendy niż klientki skandynawskie, dlatego marka przez ostatnie lata mocno pracowała nad lepszym dopasowaniem kolekcji do lokalnych oczekiwań. Dziś Kappahl odpowiada na potrzeby osób szukających jakości, wygody i bardziej ponadczasowych ubrań, między fast fashion a segmentem premium.
Jak mówi Agnieszka Skrybant-Jaworska „Polska klientka jest bardziej fashion. Skandynawska stawia na wygodę i funkcjonalność”
Polska jest także miejscem, w którym Kappahl testuje nowe koncepty. Marka rozwija Newbie, przygotowuje kolejne formaty, takie jak kay/day czy Baby by Kappahl, a w kolejnych latach planuje wdrożyć program PreLoved, wspierający drugie życie ubrań dziecięcych. To ważny kierunek, bo coraz więcej klientek zwraca uwagę nie tylko na wygląd ubrań, ale też na ich trwałość, jakość materiałów i możliwość dłuższego użytkowania.
Wywiad pokazuje, że Kappahl w Polsce to dziś nie tylko sieć sklepów, ale też rynek, który realnie wpływa na kierunek rozwoju marki, od oferty produktowej po nowe rozwiązania zakupowe i odpowiedzialną modę. To również potwierdzenie, że lokalne doświadczenia, potrzeby klientek i dynamika polskiego rynku mają coraz większe znaczenie w budowaniu przyszłości marki w Europie
Tematy
Tagi
Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 360 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia.We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”.
