Mondelez Lietuva Production realizuje trwający 24 miesiące projekt podnoszenia kwalifikacji pracowników w miejscu pracy.

PL:

Mondelez Lietuva Production realizuje trwający 24 miesiące projekt związany z podnoszeniem kwalifikacji pracowników w miejscu pracy. Dzięki projektowi 300 pracowników będzie miało możliwość podnoszenia swoich kompetencji i zdobywania nowych umiejętności w różnych obszarach produkcji cukierniczej.

Programy szkoleń ukierunkowane są na rozwój umiejętności praktycznych, skuteczność w codziennym podejmowaniu decyzji, podnoszenie kwalifikacji bezpośrednio na stanowisku pracy.

Projekt realizowany jest zgodnie z działaniem wdrożeniowym 09.4.3-ESFA-K-827 „Praktyka i podnoszenie kwalifikacji w miejscu pracy” Programu Inwestycyjnego Funduszu Unii Europejskiej Priorytet 9 „Edukacja społeczeństwa i wzmacnianie potencjału zasobów ludzkich”.

Projekt jest współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny.
Okres realizacji projektu: grudzień 2020 - grudzień 2022
Wartość projektu: 169066,56 Eur.

LT:

UAB „"Mondelez Lietuva Production" įgyvendina 24 mėn. trukmės projektą „Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje“. Projekto dėka 300 bendrovės darbuotojų turės galimybę patobulinti kompetencijas bei įgyti naujų įgūdžių įvairiose konditerijos gamybos srityse.

Projekte suplanuoti mokymai orientuoti būtent į praktinių įgūdžių tobulinimą ir kasdienių darbinių situacijų sprendimą, todėl bus vykdomi tiesiogiai darbo vietose.

Projektas vykdomas pagal 2014-2020 metų Europos Sąjungos fondų investicinės programos 9 prioriteto "Visuomenės švietimas ir žmogiškųjų išteklių potencialo didinimas" įgyvendinimo priemonę 09.4.3-ESFA-K-827 „Pameistrystė ir kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje“.

Projektas iš dalies finansuojamas Europos Socialinio Fondo.
Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2020 m. gruodžio mėn. - 2022 gruodžio mėn.
Bendra projekto vertė: 169.066,56 Eur.

ENG:

Mondelez Lietuva Production implements 24 months long-term project related to employee’s qualification improvement at a workplace. Thanks to the project, 300 employees will have an opportunity to improve their competencies and acquire new skills in various areas of confectionery production.

The programs of trainings are focused on practical skills development, daily decisions-making effectiveness, qualification improvement that will be directly at a workplace.

The project is carried out in accordance with the implementation measure 09.4.3-ESFA-K-827 “Apprenticeship and qualification improvement at a workplace” of the European Union Funds Investment Program Priority 9 “Educating the society and strengthening the potentiality of human resources”.

The project is co-funded by the European Social Fund.
Project implementation period: December 2020 - December 2022
Project Value: 169,066.56 Eur.