Comunicado de imprensa -
JYSK Portugal atinge o seu melhor resultado de sempre no Great Place to Work® 2025
- 92% dos colaboradores consideram a empresa um excelente lugar para trabalhar
- Resultados confirmam a força da cultura da JYSK Portugal e o impacto das melhorias implementadas nos últimos anos
A JYSK Portugal alcançou, em 2025, os seus melhores resultados de sempre no Great Place to Work® (GPTW), consolidando-se como uma das empresas de referência em Portugal na experiência e satisfação dos colaboradores.
Com um resultado global de 89 pontos, a JYSK Portugal supera significativamente a sua avaliação de 2023 (77 pontos) e ultrapassa também a pontuação alcançada pela operação espanhola na edição anterior (86 pontos). Estes dados refletem uma evolução contínua e sustentada, traduzindo o impacto das iniciativas estratégicas implementadas nos últimos anos.
No indicador mais representativo do GPTW, a afirmação geral, 92% dos colaboradores consideram que a JYSK é um excelente lugar para trabalhar, um crescimento expressivo face aos 78% de 2023. Este resultado evidencia a evolução da empresa e reforça o compromisso contínuo com uma cultura de proximidade, confiança e desenvolvimento das equipas.
Além da afirmação geral, todas as áreas analisadas revelaram resultados igualmente positivos, refletindo a força da cultura organizacional.
Principais áreas avaliadas
Entre os pontos fortes identificados destacam-se:
Respeito: 94%
Comunicação: 90%
Trabalho em equipa e coordenação: 91-92%
Orgulho e camaradagem: 85-86%
O estudo evidencia igualmente uma forte consistência entre diferentes grupos e localizações, sem diferenças significativas por género, área ou loja, reforçando a coerência cultural e a força da experiência dos colaboradores na JYSK Portugal.
Cultura forte e trajetória de crescimento
Estes resultados confirmam a força da cultura da empresa e o impacto das melhorias implementadas nos últimos anos, assentes no diálogo aberto, no foco no desenvolvimento e na criação de um ambiente de trabalho inclusivo, coeso e orientado para o crescimento.
“Este reconhecimento é o reflexo do talento e da dedicação das nossas equipas. Todos os dias, cada colaborador contribui para tornar a JYSK Portugal uma empresa mais forte, humana e preparada para os desafios do futuro, consolidando a nossa cultura e o nosso compromisso com a excelência”, afirma Belén Quirós Morales, diretora de Recursos Humanos para Portugal e Espanha.
Este resultado é um marco na trajetória da JYSK Portugal e reflete o compromisso contínuo da empresa em proporcionar um ambiente de trabalho excecional e inclusivo para todos os colaboradores.
De acordo com o Great Place to Work®, empresas certificadas tendem a apresentar níveis superiores de motivação, retenção e inovação, fruto de práticas de gestão que colocam as pessoas no centro da organização. A certificação é baseada exclusivamente no feedback anónimo e direto dos colaboradores, constituindo o reconhecimento oficial da excelência do ambiente de trabalho.
A JYSK é um retalhista internacional de móveis e decoração para o lar com raízes escandinavas com o qual é fácil mobilar cada divisão em qualquer casa e jardim.
Com mais de 3.600 lojas físicas e online em 50 países, a JYSK tem sempre uma grande oferta e um serviço competente nas proximidades, não importa de que forma os clientes queiram comprar.
O seu fundador, Lars Larsen, abriu a primeira loja na Dinamarca, em 1979. Hoje, a JYSK conta com 34.000 colaboradores.
A JYSK faz parte do grupo de empresas familiar Lars Larsen Group, com um volume de negócios total de 7.100 milhões de euros no ano fiscal 2024/25. O volume de negócios da JYSK, no ano fiscal 2024/25 foi de 6.200 milhões de euros.
JYSK Portugal
