Press release -

Quizrr tar in nytt kapital för att accelerera socialt ansvarstagande i globala leverantörsled

Quizrr, ett EdTech-bolag som utvecklar digitala träningslösningar för att stärka företags sociala ansvarstagande och förbättra anställdas arbetsvillkor i globala leverantörsled, stängde nyligen en runda på 10.2 MSEK. 

Pandemin har satt strålkastarljus på redan kända brister och risker hos traditionella regelverk i globala leverantörsled. Flertalet rapporter har, över tid, lyft svagheter med rutinmässiga uppförandekoder och kontroller samt deras ineffektivitet att fånga upp och åtgärda kränkningar av mänskliga rättigheter. Digitala lösningar är nu i fokus för att skapa systematisk förändring.

I takt med att ESG-agendan har blivit ett affärskritiskt ämne, drog investeringsrundan mycket uppmärksamhet kring sig och blev i slutändan övertecknad - ett bevis på ett ökat intresse för social hållbarhet hos dagens investerare. Det adderade kapitalet tillåter Quizrr att fortsätta adressera problematiska sociala frågor och driva positiv social tillväxt på alla nivåer i globala leverantörsled med sin utbildningsplattform. Genom att välkomna Artax Invest som ny investerare har Quizrr stärkt sin ägargrupp med aktörer som delar tron på utbildning som förändrande kraft i samhällen. 

Jag siktar på att investera där riktig förändring kan ske för lokala samhällen, och jag är tacksam över att kunna stödja Quizrrs resa framåt” – Mimmi Brandberg, Artax Invest

Quizrrs innovativa och engagerande utbildningslösningar ger ökad kunskap om affärskritiska ämnen, med fokus på bland annat mänskliga rättigheter, hälsa och säkerhet samt tvångsarbete som når alla led i den globala leverantörskedjan.

Varje enskilt träningstillfälle laddas upp och visualiseras i ett webbaserat gränssnitt för att ge omedelbara insikter som i sin tur ger företag möjlighet att vidta åtgärder. Quizrrs inlärningsmetodik är evidensbaserad och erbjuder ett proaktivt alternativ för att lösa de växande utmaningarna som kvarstår med traditionella uppförandekoder och kontroller i globala leverantörsled.

Jag är glad över att se fortsatt förtroende i vår förmåga att skala vår unika plattform för att nå fler människor med relevant kunskap om grundläggande mänskliga rättigheter. Efter att ha tagit oss an fem nya marknader hittills i år och ytterligare fyra i sikte, tillåter detta kapital oss att snabbare nå ut till utsatta grupper globalt.” - Erika Wennerström, VD Quizrr

Quizrrs digitala träningsplattform är inte bara ett verktyg för fabriksarbetare, utan också för migrantarbetare där utnyttjandet av arbetskraft ofta förekommer under rekrytering och anställning. Genom att utbilda migrantarbetare om deras rättigheter och etisk rekrytering, säkras goda arbetsvillkor och risken för exploatering minskar.

Vårt arbete att adressera de miljoner av migrantarbetare runt om i världen gällande etiska rekryteringsmetoder är ett starkt bevis på den transformativa rörelsen mot social hållbarhet: en som jag tror kommer att fortsätta växa och knytas ännu närmare affären.” - Erika Wennerström, VD Quizrr

Företags sociala hållbarhetsprestanda har under pandemin blivit ett fokusområde, vilket i sin tur ökat viljan att investera i hållbara företag. Detta är en stor framgång för företag som arbetar med mänskliga rättigheter och förbättrade villkor för fabriksarbetare.

Kontaktinformation

Jens Helmersson, Medgrundare

E-mail: jens.helmersson@quizrr.se

Telefonnummer: +46 727 35 77 27

www.quizrr.se

Topics

  • Business enterprise, General

Quizrr develops innovative digital training solutions to advance corporate responsibility and drive knowledge building at factory floors in global supply chains. Through the interactive digital training solution, consisting of gamified content combining live-action videos and quiz-questions, workers and managers employed in global supply chains build knowledge and skills on right and responsibilities, health and safety, workplace dialogue, ethical recruitment, modern slavery and migrant worker issues as well as wage management and digital wages.

All training results are uploaded and visualized in an online dashboard, enabling global companies and their suppliers to follow, measure and share their progress. With data connectivity and transparency companies can identify pain points and take actions based on data.