Svenska arbetsgivare behöver verktyg för trygga rekryteringsbeslut. Offentligt kontrollerad, proportionell åtkomst till rättsdata stärker både individens integritet och nationens säkerhet – och ger arbetsgivare bra verktyg. Rättsdatabaser hör till gårdagen; låt oss i stället bygga en framtid där staten behåller kontrollen och ansvarsfulla aktörer levererar kvalitet.
Oskar Olsson har jobbat på 2Secure sedan 2012 och kommer nu fortsätta utveckla 2Secures erbjudande inom Human Risk Management och bakgrundskontroller. Hans bakgrund som jurist har också hjälpt 2Secure Human Risk Management att bygga en organisation med stor förståelse och förmåga att möta kunderna i deras funderingar i dataskyddsfrågor och regulatoriska krav avseende bakgrundskontroller.
Den svenska arbetsmarknaden har problem med att säkerställa att endast behöriga individer anställs, då många arbetsgivare saknar verktyg för att kontrollera ID-handlingar. 2Secure har därför ingått ett samarbete med Sistec för att erbjuda ID-validering i sina bakgrundskontroller, vilket minskar risken för falska ID-handlingar och skapar en säkrare arbetsmiljö.
