2Secure vinner Göteborgs stads upphandling av säkerhetsprövningar
2Secure är glada att kunna meddela att HRM har vunnit Göteborgs stads upphandling av säkerhetsprövningar.
-
-
Personalsäkerhet = strategisk riskhantering
personalsäkerhet gått från att vara en stödfunktion till att bli en strategisk kärnfråga. Välkommen på frukostseminarium Den 10 mars till ett frukostseminarium där vi guidar dig i en del av de verktyg och åtgärder som finns för effektiv insiderprevention. Seminariet riktar sig till – HR, säkerhetsansvariga och beslutsfattare som vill ligga steget före.
-
Säkerhetsprövningar på riktigt – en fråga om trygghet och förtroende
Det krävs erfarenhet och fingertoppskänsla för att vid första mötet skapa en god och avslappnad miljö. 2Secure fokuserar på att få kandidaten att känna sig trygg och välkommen. Kaffe och kaka håller inte bara energinivån uppe, utan skapar även en trivsam och avväpnande miljö.
-
Det börjar inte med en incident – det börjar med en signal
I rådande säkerhetsläge är det avgörande att aktörer inom samhällsviktig verksamhet och civilt försvar agerar på tidiga varningssignaler. En förutsättning för detta är att verksamheten får kännedom om sådana signaler. Men tröskeln för att rapportera mindre avvikelser kan vara hög. Därför behövs tydliga strukturer för att rapportera säkerhetsrelaterade iakttagelser, särskilt anonymt.
-
PDV-utbildningar i skolan – därför krävs kontinuitet
Trygghet byggs inte genom punktinsatser, utan genom långsiktigt och konsekvent arbete – lite i taget, varje dag. För att PDV-utbildningar och säkerhetsrutiner verkligen ska göra skillnad krävs kontinuitet, uppföljning och regelbunden träning. Säkerhetsarbete behöver bli en naturlig del av skolans vardag – inte en tillfällig insats.
-
Gå bortom magkänslan – Bedöm hot med struktur och erfarenhet
Att bedöma hot och risker mot anställda på en arbetsplats är inte bara en fråga om säkerhet - det är ett lagkrav. Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsgivare förebygga ohälsa och olycksfall genom att systematiskt undersöka, bedöma och hantera risker i arbetsmiljön. Det inkluderar även situationer där personal riskerar att utsättas för hot eller våld.
-
2Secure deltar på Trygg & Säker 2025
2Secure är stolta över att vara med och delta på årets Trygg & Säker. En mötesplats som samlar kommuner, regioner, myndigheter, näringsliv och civilsamhälle. En plats där forskning och praktik möts, idéer testas mot verklighetens utmaningar och vi får insikter om hur trygghet är en grund för tillväxt och fungerande samhällen.
-
2Secure AB stärker sin ledning med Hanna Svedare som Ekonomichef
2Secure stärker organisationen med den nya ekonomichefen Hanna Svedare. Hennes breda erfarenhet kommer att vara en viktig tillgång för vårt fortsatta arbete och utvecklingen av verksamheten.
-
Vad gäller när jag anlitar ett personskydds eller bevakningsföretag
Med en certifierad auktorisation från Länsstyrelsen ger bevakningsföretaget i fråga dig som kund trygghet i uppdraget. Det här gäller när du anlitar ett personskydds eller bevakningsföretag.
-
Brottsförebyggande säkerhet blir lag – vad innebär det för skolors trygghetsarbete
Vi på 2Secure menar att den nya lagen är ett steg mot att göra skolmiljön tryggare, men för att den ska fungera i praktiken måste den backas upp av resurser, tydliga riktlinjer och praktiska övningar ledda av kompetenta instruktörer. Först då kan skolor vara både säkra och fortsatt fokuserade på sitt huvudsakliga uppdrag: att utbilda och inspirera framtidens medborgare.
-
Säkerhetshoten mot svenska företag växer – och kraven på beredskap ökar
Företag i Sverige och Norden måste gå från ett reaktivt skyddstänk till ett proaktivt och strategiskt säkerhetsarbete. Det krävs samarbete mellan näringsliv, myndigheter och säkerhetsaktörer för att bygga robusthet – inte bara mot dagens hot, utan även för att möta framtida angrepp.
-
Rättsdatabaser kan bli ett dyrt alternativ för arbetsgivare
Spelplanen förändras för alla som förlitar sig på snabba databasslagningar i rekryteringsprocessen. IMY kan ålägga företag avgifter om man konstaterar att det sker brott mot GDPR (upp till 20 miljoner euro eller 4 % av global omsättning). – Så hanterar du som arbetsgivare risken.
Visa mer
Loading...