Nyhet -

A Society ett värderingsdrivet bolag

För A Society har värderingarna alltid varit viktiga men under förra året tog vi värderingarna ett steg längre och beslutade att påbörja ett arbete att värderingsdriva bolaget fullt ut.

Under 2019 genomförde A Society något som vi valt att kalla "Värderingsresan”. Resan startade i Malmö, avslutades i Stockholm och berörde alla kontor i Sverige. Att rundresan är klar innebär inte att vi är klara, det är snarare startskottet på en kontinuerlig och viktig process. Vi har valt att dela med oss av vår resa för att inspirera fler bolag att ta klivet att bli värderingsdrivna.

Våra värderingar står för mer än bara ord, de påverkar vad vi gör och hur vi driver bolaget. Som värderingsdrivet bolag ger vi oss möjligheten att särskilja oss och skapa en unik förutsättning när det gäller att bygga ett bolag drivet av våra handlingar och beteende. Det är vi tillsammans som bygger kultur och värdegrund, inifrån och ut.

I en artikelserie bjuder vi på de olika delarna man behöver gå igenom för att bli ett värderingsdrivet bolag.

Läs mer här

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • konsultbolag
  • värderingar
  • värderingsdrivet bolag
  • a society

Regioner

  • Skåne

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Att låta era värderingar vara drivmedlet

    Våra värderingar står för mer än bara ord, de påverkar vad vi gör och hur vi driver bolaget. Som värderingsdrivet bolag ger vi oss möjligheten att särskilja oss och skapa en unik förutsättning när det gäller att bygga ett bolag drivet av våra handlingar och beteende. Det är vi tillsammans som bygger kultur och värdegrund, inifrån och ut.

  • Budskapsplattformens betydelse för värderingsarbetet

    Detta är en artikelserie bestående av flera olika delar, där vi vill dela med oss av den värderingsresa vi gjort och gör. Följ oss gärna, ställ frågor och utmana oss. Vi kommer att dela med oss av tips och material för att ni själva ska kunna starta igång ett värderingsarbete.

  • Gränsöverskridande samarbete

    Samarbetet mellan HR och Marknad har varit en avgörande faktor och förutsättning för att skapa en plattform att arbeta med och kring i värderingsarbetet. Samarbetet mellan de två funktionerna; Marknad och HR har utgjort grunden i att få till plattformen och därigenom värderingarna som ett styrande element.

  • Sätt era värderingar i fokus

    För att lyckas med värderingsarbetet måste de fina orden kopplas ihop med handlingar i vardagen. Det handlar inte om att hitta på värderingar, utan om att upptäcka de värderingar som redan finns outtalade i verksamheten och vilket agerande de består av.