Höga krav och noggranna kontroller av sina anställda

Den 22 mars publicerades en artikel i SvD med rubriken Barnsexdömd kan jobba som barnvakt. Den 38-åriga mannen erbjöd barnvaktstjänster i sitt egna företag. Artikeln lyfter fram att företagen som erbjuder barnvaktstjänster saknar både kontroll av belastningsregistret och granskning av Skolinspektionen vilket gäller för den som jobbar på fritids, förskola eller skola.

Ett av Stockholms snabbast växande företag inom området hushållsnära tjänster, AB Hushållsnära tjänster, har man alltid haft höga krav och kontroller på sina anställda.

- Det handlar väldigt mycket om förtroende i vår bransch- att kunderna ska kunna känna sig säkra och komfortabla med att anlita oss och släppa in oss i sina hem. För oss är det en självklarhet att göra noggranna kontroller innan vi anställer säger Jan Troell, VD på Hushållsnära tjänster.

Barnpassning är den snabbaste växande delen av företaget och man använder samma nivå av kontroll som inom barnomsorgen. I ett första steg begär man in utdrag från belastningsregistret regelbundet och kontrollerar alltid samtliga referenser. Före anställning genomförs djupintervjuer med de sökande och vid anställning genomgår barnvakterna utbildning i barnsäkerhet, uppförande och bemötande samt i sekretess.

- Jag vill påstå att den personal som arbetar hos oss har genomgått en minst lika noggrann kontroll som de som arbetar på förskolor. Tilläggas skall att barnskötare som arbetar på förskolor ofta jobbar extra hos oss och andra barnvaktsföretag, avslutar Jan Troell.