Så här lockar du till dig framtidens (ovilliga) chefer

Dokument -

Så här lockar du till dig framtidens (ovilliga) chefer

go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Relaterat innehåll

  • Så här lockar du till dig framtidens (ovilliga) chefer

    Studenter och akademiker i början av karriären, så kallade young professionals, är inte särskilt sugna på att bli chefer. De vill hellre bli specialister. Men de kan ändra sig, bara man vet hur man ska locka dem. Det visar Academic Works årliga undersökning Young Professional Attraction Index (YPAI).
    Drygt 7 000 young professionals deltog i årets undersökning där de bland annat fick svara på fr

Fyll i din epostadress för att följa Academic Work AB

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Academic Work AB.

Okej