Glöm belöningar – Börja motivera

Vad kan du som ledare göra för att skapa en motiverande arbetsplats? Många ledare försöker att skapa en motiverande arbetsplats genom att belöna bra prestationer och straffa dåliga prestationer. Tyvärr visar flera studier att detta beteende sänker prestationen. Tanken var väl tvärtom? För att skapa en motiverande arbetsplats behöver du som ledare ha insikt om vad som motiverar dina medarbetare.