Debatt: Jämställda styrelser är en investering i framtiden
Sverige måste öka andelen kvinnor i bolagsstyrelser för att stärka konkurrenskraften. EU-direktiv kräver könsbalans senast 2026. Proaktiva åtgärder, öppen rekrytering och tydliga mål behövs för att uppnå jämställdhet och undvika lagstadgade kvoter.