Alecta värdesäkrar pensionerna

Styrelsen för Alecta har beslutat att höja ITP-pensionerna för år 2006 med 0,61 procent jämfört med pensionsnivån 2005. ITP-pensionerna och även den intjänade pensionsrätten (fribrevsuppräkning) höjs med 0,61 procent. Höjningen av pensionen och intjänad pensionsrätt motsvarar ökningen av konsumentprisindex (KPI) mellan september 2004 och september 2005. - Det här innebär att Alecta ökar utbetalningarna av pensionstillägg med cirka 200 miljoner kronor. Under 2006 kommer vi att betala ut cirka 2,7 miljarder kronor i pensionstillägg, säger Alectas chefaktuarie Katarina Thorslund. Samtidigt sänks den genomsnittliga premien på kollektiv riskförsäkring som arbetsgivarna betalar. Premien för 2006 beräknas motsvara en genomsnittlig premie om 1,95 procent av hela lönesumman, en sänkning med 0,05 procent jämfört med 2005. Tjänstepensionen ITP är förmånsbestämd vilket innebär att den är bestämd på förhand som en andel av slutlönen. Den första utbetalningen av de höjda pensionsbeloppen sker i slutet av januari 2006. För mer information, kontakta Katarina Thorslund, chefaktuarie Alecta Telefon: 08-441 62 98, 070-394 75 78 Cecilia Schön Jansson, informationsdirektör Alecta Telefon: 08-441 93 50, 070-526 93 50 Alecta erbjuder tjänstepensionen ITP – en pension som arbetsgivaren betalar. Vi förvaltar cirka 380 miljarder kronor. Våra kunder och ägare är 27 000 företag och 1,6 miljoner privatpersoner. Uppdraget kommer från Svenskt Näringsliv och PTK. Tack vare våra kostnadseffektiva lösningar och service kan arbetsgivarna trygga ekonomin för sina anställda både under och efter arbetslivet. Genom sjukförsäkringen som ingår i ITP kan vi även öka företagens kunskap om sambandet mellan hälsa och lönsamhet. Vi erbjuder en trygghetsförmån som passar de flesta och vill sätta standarden för hög avkastning och låga kostnader.