Bli Sveriges bästa arbetsplats 2005

Nu tar tjänstepensionsföretaget Alecta emot anmälningar till utmärkelsen Sveriges bästa arbetsplats. Utmärkelsen syftar till att lyfta fram de företag som aktivt arbetar med att öka lönsamheten med hjälp av gott ledarskap, medarbetarskap och god arbetsmiljö. För sjätte året i rad arrangerar Alecta Sveriges bästa arbetsplats. Av de företag som anmäler sig nomineras tio stycken. Dessa granskas av oberoende examinatorer som sammanställer företagens verksamhet i en muntlig och skriftlig verksamhetsrapport. Rapporten fungerar som ett kvitto på vilka personalsatsningar som lönar sig i företaget, och vilka som bör omvärderas. - Intresset för Sveriges bästa arbetsplats har ökat de senaste åren. Tröskeln att anmäla sig har blivit lägre eftersom fler företag arbetar för att bli friskare. På Alecta vet vi av erfarenhet att de företag som arbetar aktivt med att öka medarbetarnas trivsel och delaktighet också ökar sin lönsamhet. Det känns positivt att företag börjar inse och premiera detta, säger Hans Bergenheim chef för Tjänstepension på Alecta. I år får även de företag som anmäler sig men inte nomineras ett platsbesök av Alectas hälsaspecialister. Dessa ger en muntlig och skriftlig återföring på såväl företagets starka sidor som förbättringsområden. Sista anmälningsdag till tävlingen är den fjärde maj. De företag som anmäler sig innan 28 februari betalar dock endast halva anmälningsavgiften. Snabbtestet på alecta.se ger intresserade företag en fingervisning om hur de ligger till samt vad som krävs för att vinna. Några tidigare vinnare 2004 Svenska Statoil 2003 Kanal 5 och FöreningsSparbanken 2002 Roxtec För mer information, kontakta Hans Bergenheim, chef Tjänstepension, Alecta, telefon 08-441 67 10, 070-268 67 10. Johan Anderson, pressansvarig, Alecta, telefon 08-441 68 11, 070-288 68 11. Tjänstepensionsföretaget Alecta hanterar huvuddelen av tjänstepensionen ITP på uppdrag av Svenskt Näringsliv och PTK. Vi förvaltar drygt 330 miljarder kronor och ger service till 27 000 kundföretag och 1,6 miljoner försäkrade. Tack vare våra kostnadseffektiva lösningar kan dessa företag trygga ekonomin för sina anställda så länge de lever. Genom sjukförsäkringen som ingår i ITP kan vi även öka kundföretagens kunskap om sambandet mellan hälsa och lönsamhet.