Psykisk ohälsa ökar mest bland kvinnor

En ökad psykisk ohälsa rimmar illa med det minskade antal nya sjukfall. Under det första kvartalet 2004 anmäldes 4 392 nya sjukfall. Det är en minskning med 8,1 procent jämfört med samma period 2003. Men trots att de nyanmälda sjukfallen minskar totalt sett så ökar de nyanmälda sjukfallen som är psykiskt relaterade. Mest ökar den psykiska ohälsan bland kvinnor. Det visar Alectas Hälsobarometer för årets första tre månader. Diagnosen reaktion på svår stress står för en fjärdedel av alla nyanmälda sjukfall under årets första kvartal. Aldrig tidigare har diagnosen stått för så stor andel i statistiken. Näst vanligast är depression. Den fjärde vanligaste diagnosen är utbrändhet. Kvinnor drabbas hårdare än män av psykisk ohälsa. Av alla nyanmälda sjukfall hos kvinnor står diagnoserna reaktion på svår stress, depression och utbrändhet för 39 procent. Motsvarande andel för männen är 31 procent. En jämförelse mellan det första kvartalet 1998 och motsvarande period 2004 visar att dessa diagnoser har ökat med 613 procent hos kvinnor. Motsvarande ökning hos männen är 439 procent. – Det är oroväckande signaler som vi ser i Hälsobarometern. Att kvinnorna är en utsatt grupp har vi sett i tidigare studier. Nu måste alla, både arbetsgivare och anställda, bli mer varse om de tidiga varningssignalerna, säger Hans Bergenheim, chef för Tjänstepension på Alecta. Hälsobarometern listar tio tydliga tecken på psykisk ohälsa i organisationen och hos individer. Fakta om Hälsobarometern Hälsobarometern publiceras kvartalsvis sedan år 2000 och visar statisk för sjukfall längre än 90 dagar för privatanställda tjänstemän som har tjänstepension ITP. Hela Hälsobarometern finns på www.alecta.se. För mer information, kontakta Hans Bergenheim, chef Tjänstepension, Alecta, telefon 08-441 67 10, 070-288 67 10 Urban Claréus, chef Hälsa och välfärd, Alecta, telefon 08-441 63 07, 070-265 63 07 Johan Anderson, pressansvarig Alecta, telefon 08-441 68 11, 070-288 68 11 Tjänstepensionsföretaget Alecta hanterar huvuddelen av tjänstepensionen ITP på uppdrag av Svenskt Näringsliv och PTK. Vi förvaltar drygt 300 miljarder kronor och ger service till 27 000 kundföretag och 1,5 miljoner försäkrade. Tack vare våra kostnadseffektiva lösningar kan dessa företag trygga ekonomin för sina anställda så länge de lever. Genom sjukförsäkringen som ingår i ITP kan vi även öka kundföretagens kunskap om sambandet mellan hälsa och lönsamhet.