Första kollektivavtalet för läkarbemanning

- Vi är glada att vi nu har kollektivavtal för ytterligare en personalkategori som arbetar som uthyrda, säger Gunnar Järsjö, förhandlingsansvarig för Bemanningsföretagen. Detta är resultatet av att Bemanningsföretagen och Läkarförbundet har kommit överens om anställningsvillkor för läkare som arbetar på bemanningsföretag.

Alla företag som hyr ut läkare ska nu begära kollektivavtal, enligt reglerna om medlemskap.

- Bemanningsbranschen finns på hela arbetsmarknaden och det bör även våra kollektivavtal göra, säger Henrik Bäckström, förbundsdirektör för Bemanningsföretagen.

Lön

Lönen sätts efter överenskommelse mellan läkaren och företaget.

Anställningsvillkor

Avtalet bygger på det kollektivavtal som gäller för läkare inom privatdriven vård, mellan Vårdföretagarna och Läkarförbundet, med kompletteringar och anpassningar som behövs vid personaluthyrning. Exempel är utökade möjligheter att visstidsanställa, rätt att tacka nej till uppdrag och arbetstidsförläggning enligt vad som gäller hos kunden.

Pension

En del läkare har bemanningsjobb som bisyssla och föredrar att få högre lön framför pensionsinbetalningar. Avtalet gör det möjligt för företaget och läkaren att komma överens om undantag från ITP.

Giltighet

Avtalet gäller tills vidare med en ömsesidig uppsägningstid av tre månader.

För att kollektivavtalet ska bli gällande på företag som hyr ut läkare ska dessa företag, genom Bemanningföretagen, göra en skriftlig begäran till Läkarförbundet. Det finns 36 medlemsföretag som är verksamma inom vårdbemanning, alla hyr dock inte ut läkare.

För mer information

Gunnar Järsjö
avtalsansvarig Bemanningsföretagen
tel 08-762 69 75
mobil 070-345 69 75

Henrik Bäckström
förbundsdirektör Bemanningsföretagen
tel 08-762 69 68
mobil 070-345 69 68

Cecilia Malmström
pressinformatör Almega
tel 08-762 6895
mobil 070-345 68 95

www.bemanningsforetagen.se

Bemanningsföretagen är en arbetsgivar- och branschorganisation för personaluthyrnings- och rekryteringsföretag med 380 medlemsföretag, varav 280 auktoriserade. Bemanningsföretagen ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.

Bemanningsbranschen erbjuder kunder och medarbetare stor flexibilitet och trygghet. Grunden för verksamheten är att kunderna får tillgång till rätt kompetens vid rätt tillfälle för att kunna verka effektivt. Medarbetarna får möjlighet att utvecklas på en föränderlig arbetsmarknad med den trygghet som erfarenhet och kompetens från många olika arbetsplatser ger. I bemanningsbranschen bedöms människor enbart efter kunskaper och kompetens.