Blogginlägg -

Välkommen tillbaka till en händelserik höst!

Hösten är på ingång och vi på Amendo vill passa på att önska dig varmt välkommen tillbaka efter semestern. Vi hoppas att du har hunnit njuta av ett par soliga lediga dagar - och haft tid att ladda batterierna för en händelserik höst. Här skickar Amendos med en liten hösthälsning.

Vi är tillbaka till en händelserik (om än annorlunda) höst och vi på Amendo ser fram emot att köra igång igen med full kraft. Men hur spöklikt detta virus än är – har det även fört något gott med sig. För oavsett hur digitalt vi alla arbetade innan mars 2020 har Covid-19 påskyndat digitaliseringsprocessen ytterligare i hur vi utför våra arbeten och tjänster. Det gäller även oss på Amendo. Vi precis som många andra bolag har tagit ett stort kliv framåt och säkerställt digitaliserade rekryterings- och onboardingprocesser för såväl våra kunder som kandidater. Och tack alla fantastiska kunder, kandidater, konsulter och samarbetspartners för att ni väljer att arbeta med oss på Amendo. Det är ett förtroende vi värnar allra högst om.

Läs hela vår hösthälsning här. 

Ämnen

  • Rekrytering

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Förändringsledning och agilt lärande – viktigt för en hållbar organisation

    Under våren har Amendos konsultchefer i Sundsvall gått en kurs i förändringsledning vid Mittuniversitetet. Kursen ingår i ett pilotprojekt som syftar till att ta fram en ny typ av flexibel vidareutbildning för specialister inom bank- och försäkringsbranschen. Här delar de med sig av sina tankar och erfarenheter om kursen.
    Banker som anställer robotuvecklare, kundtjänster som tränar robotar till

  • Employer branding – hur funkar det i en gig-ekonomi?

    Vad är employer branding och varför är det ett viktigt arbete för organisationer - speciellt i tider då det råder kompetensbrist på arbetsmarknaden? Här delar en av Amendos konsultchefer med sig av sina tankar kring vikten av ett starkt employer branding i en gig-ekonomi.
    Vad är employer branding?
    Ett företag har ett varumärke och rykte, vare sig man jobbar med det aktivt eller inte. Det fin

  • Framtidens viktigaste kompetenser

    Vad kommer att krävas av framtidens medarbetare och ledare? Under en föreläsning på Kungliga Tekniska högskolan i Stockholm delade vår konsultchef Oskar Windolf och searchkonsult Christos Voglis från vårt systerbolag Lagotto Executive Search & Interim med sig av sina kunskaper om vilka kompetenser som efterfrågas på framtidens finansiella arbetsmarknad. Här kan du ta del av deras insikter!

Fyll i din epostadress för att följa Amendo Bemanning & Rekrytering

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Amendo Bemanning & Rekrytering.

Okej