Pressmeddelande -
Arbetsgivaralliansen och PTK tecknar huvudavtal
27 juni 2022, Stockholm
Arbetsgivaralliansen har, som första arbetsgivarorganisation utanför Svenskt Näringsliv, tecknat huvudavtal tillsammans med PTK och Svensk Scenkonst. I huvudavtalet ingår ett nytt och förstärkt omställningsavtal med vårt trygghetsråd TRS. Det nya avtalet innebär förbättrade möjligheter till kompetensutveckling och nya anställningsskyddsregler.
Det pågår en historisk reform av den svenska modellen. Under 2022 sker flera stora förändringar i arbetsrätten, bland annat i lagen om anställningsskydd (LAS). Arbetsmarknadens parter har kommit överens om ett nytt huvudavtal samtidigt som ett helt nytt statligt studiestöd införs, den så kallade Trygghetsöverenskommelsen. Som en följd av det har nu Arbetsgivaralliansen, som första arbetsgivarorganisation utanför Svenskt Näringsliv, tecknat ett eget huvudavtal.
Det nya omställningsavtalet kommer att ge vårt trygghetsråd TRS betydligt större möjligheter att ge stöd vid omställning men även under pågående anställning. Arbetsgivaralliansens huvudavtal innebär att medlemmarna kommer att omfattas av samma regler om turordning vid arbetsbrist och uppsägning av personliga skäl som övriga arbetsgivare inom den privata arbetsmarknaden.
Huvudavtalet börjar gälla den 1 oktober 2022.
Citat, Maria Liljedahl: ”Genom ett eget huvudavtal är vi med och skapar den nya svenska modellen”
Kontaktperson: Maria Liljedahl, förhandlingschef på Arbetsgivaralliansen
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Arbetsgivaralliansen organiserar arbetsgivare som drivs av ett ideellt eller idéburet engagemang.
Våra medlemmar finns inom: idrott, intresse- och biståndsorganisationer, trossamfund, vård, folkbildning, utbildning och forskning, upplevelseverksamhet samt kultur, tillsammans omkring 3 300 arbetsgivare.
