Kollektivavtal tecknat för elitfotboll dam
Arbetsgivaralliansen och Unionen har tillsammans med Elitfotboll Dam och Spelarföreningen kommit överens om ett nytt kollektivavtal för elitfotbollsspelare inom OBOS Damallsvenskan och Elitettan.
Arbetsgivaralliansen och Unionen har tillsammans med Elitfotboll Dam och Spelarföreningen kommit överens om ett nytt kollektivavtal för elitfotbollsspelare inom OBOS Damallsvenskan och Elitettan.
För att komma vidare i förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal för spelarna i Damallsvenskan erbjuder Arbetsgivaralliansen ett likalydande avtal som herrarna har med Unionen.
Nu är vi i mål, det här var den sista pusselbiten. Både våra tjänstemannafack och arbetarfack har antagit vårt huvudavtal med PTK. Vi på Arbetsgivaralliansen är väldigt glada över att även våra motparter inom LO, Kommunal, Fastighets och HRF nu valt att ansluta sig. Tillsammans tar vi ansvar för möjligheterna till kompetensutveckling för alla anställda i vår sektor.
Arbetsgivaralliansen har, som första arbetsgivarorganisation utanför Svenskt Näringsliv, tecknat huvudavtal tillsammans med PTK och Svensk Scenkonst. I huvudavtalet ingår ett nytt och förstärkt omställningsavtal med vårt trygghetsråd TRS. Det nya avtalet innebär förbättrade möjligheter till kompetensutveckling och nya anställningsskyddsregler.
Lönebidragstaket har inte höjts sedan 2007, trots att alla politiska partier under lång tid har varit överens om att så borde ske. Lönebidraget är en viktig insats för att möjliggöra att personer med funktionsnedsättningar får anställning. Därför vill civilsamhällets parter, både arbetsgivare och fack, poängtera hur viktigt lönebidraget är för en fungerande arbetsmarknad med mångfald.
Lotta Säfström, VD/direktor för Göteborgs kyrkliga stadsmission, är utsedd till Arbetsgivaralliansens ledarstipendiat 2015.
Arbetsgivaralliansen och Unionen har tecknat det första historiska kollektivavtalet för spelare i HockeyAllsvenskan, vilket reglerar allmänna anställningsvillkor m.m.