Frivilliga? Frivilliga! Om den frivilliga kraftens betydelse - och problem i relation till anställda

Idag ägnar tre miljoner människor i Sverige sammanlagt minst 500 miljoner timmar per år åt någon form av frivilligt engagemang. Den frivilliga kraften betyder mycket, inte bara för de människor som engagerar sig, utan också för organisationerna själva och den demokratiska utvecklingen i samhället i stort.

Arbetsgivaralliansen och Arbetsgivarföreningen KFO bjuder in till ett seminarium på Hästgatan 1 i Visby måndagen den 29 juni kl. 14.15-15.15 som handlar om frivilliga som arbetar tillsammans med anställda i ideella och idéburna organisationer. Under vårt seminarium ger vi och våra inbjudna gäster lite olika perspektiv på frivilligt arbete.

• Arbetsgivaralliansens chefsjurist Sven Lindvall klargör de arbetsrättsliga ramarna som finns när man arbetar med frivilliga, ideellt arbetande. När räknas man egentligen som anställd? Får en frivillig jobba hur mycket som helst? Vem har ansvar för frivilligarbetarens arbetsmiljö?
• Det är de frivilliga insatserna som bygger Friskis&Svettis. Men samtidigt ska de frivilliga verka tillsammans med de anställda, ibland till och med sida vid sida och med liknande arbete. Hur löser man det? Anna Iwarsson, generalsekreterare i Friskis&Svettis berättar hur de ser på de frivilliga.
• SKTF:s ordförande Eva Nordmark ger ett fackligt perspektiv på det ideella arbetet och vad de ideella arbetsinsatserna betyder för välfärden. SKTF tog för några år sedan fram debattboken Fri och Villig - om ideellt arbete i välfärdslandet och har som enda facklig organisation tagit ett helhetsgrepp om frågan.

Moderator är Sören Juvas, förbundsordförande i RFSL och ledamot i Arbetsgivaralliansens branschkommitté Ideella och Idéburna Organisationer. Sören är också ledamot i nämnden mot diskriminiering.

Hela dagen den 29 juni ägnas åt ideell och idéburen verksamhet på Hästgatan 1 i Visby - läs programmet i länken!