Lagrådsremiss om ledighet för facklig utbildning

Regeringen fattade i dag beslut om en lagrådsremiss innehållande ändringar i lagen om rätt till ledighet för utbildning.

Lagrådsremissen innehåller förslag till ändring i lagen om rätt till ledighet för utbildning, vilket föreslås i lagrådsremissen ”En enklare ledighetslagstiftning”. Ändringen innebär i sak att en arbetstagare ska kunna ha rätt till ledighet för kortare facklig utbildning, även om han eller hon inte har varit anställd hos arbetsgivaren en viss tid före ledigheten. Denna lagrådsremiss ingår i det lagstiftningspaket som regeringen förra året beslutade om i en lagrådsremiss och innebär en viss justering i den föreslagna lagen om rätt till ledighet för utbildning.

- Vi har tagit del av remissinstansernas synpunkter. Fackliga organisationer kommer även framöver att ha möjlighet att erbjuda nyanställda arbetstagare kortare facklig utbildning till exempel för att ge information om grundläggande villkor i lag och kollektivavtal. Det kan vara ett sätt att underlätta för fackliga organisationer att se till att unga arbetstagare vet vilka rättigheter och skyldigheter en anställning medför, säger arbetsmarknadsminister Hillevi Engström.

Lagrådsremissen blir offentlig och publiceras på regeringens webbplatshttp://www.regeringen.se/arbetsmarknad när den överlämnats till Lagrådet senast under vecka 19.Cherine Khalil
Pressekreterare hos 
Hillevi Engström
076-778 68 42