GoToWork - Ny leverantör på arbetsplatsenifokus.se.

GoToWork - är ett av projektledningsföretagen som kommer att bidra med sin kunskap och sina tjänster på arbetsplatsenifokus.se.

"Självklart vill vi delta med att kompetens höja Sverige i arbetet mot framtidens kontor"

GoToWork är ett av de företag som arbetar med arbetsplatsstrategi, förändringsledning och projektledning och som kommer att bidra med sin kunskap och sina tjänster på arbetsplatsenifokus.se.

Hur arbetsplatsen stöttar, förenklar och möjliggör nya arbetssätt har stor betydelse för hur effektiv en organisation är. Arbetsplatsen skall ge rätt förutsättningar för individens och teamens produktivitet under en arbetsdag, säger Karin Ståhl, ägare/Vd för GoToWork AB.

Ett sätt att möta ständig förändring är att designa organisationers arbetssätt och ge bästa möjliga stöd för självledarskap och samverkan, säger Karin. Tillsammans med kunder utvecklar de goda arbetssätt och arbetsplatser, antingen som helhet eller i önskade delar. Hon berättar att de är specialister på att leda chefer genom förändring till goda arbetsplatser som främjar innovation, välmående och produktivitet– platser där alla kan arbeta.

"Arbetssättet utgår alltid från människan, platsen och tekniken. Tillsammans skapar dessa tre perspektiv förutsättningar för att maximera värdet för verksamheten"

GoToWork beskriver sitt arbetssätt med att de utgår från var kunden befinner sig här och nu. Detta anpassas för varje uppdrag och tillfälle. Naturligt utgår arbetet från den kärnverksamhet och de förutsättningar som bedrivs och finns etablerade. De hjälper kunden att identifiera var utmaningarna finns idag och vilket läge som önskas för verksamheten och ser till att arbetsplats och arbetssätt bäst stöttar det önskemålet. Arbetssättet utgår alltid från Människan, Platsen och Tekniken. Tillsammans skapar dessa tre perspektiv förutsättningar för att maximera värdet för, verksamheten, berättar Karin.

Ett av deras affärsområden är Arbetsplatsstrategi där de genomför behovsanalys och identifierar nuläget för arbetsplatsen. Nuläget ställs mot ledningsgruppens vision och önskade läge. Gapets omfattning identifieras och ett förslag till handlingsplan för framtida arbetsplats och arbetssätt presenteras tillsammans med ett arbetsplatsprogram.

Förändringsledning är ett annat affärsområde. Nya tankesätt och förändringar i både arbetssätt, miljö och teknik kan vara utmanande, menar Karin. De hjälper till med att få med alla på resan, genom coaching av chefer och medarbetare i processen, genom olika aktiviteter samt utbildning.

De vill leda företagen till bestående beteendeförändringar.

Lokalen, möbleringsplan, inredning och teknik är en viktig del på resan mot en bra arbetsplats. Genom Projektledning hjälper de företagen dit, de samordnar projektets olika delar, de följer upp mål, tidplan och budget. Vi har både helhetstänk och god erfarenhet av komplexa projekt, berättar Karin.

Ett spännande företag de har arbetat med är Coca-Cola European, där de vände ett lågt resultat i Leesman-mätningen till ett enastående resultat.

”Varför vi vill vara med på arbetsplatsenifokus.se?” var lätt för oss att svara på.

Eftersom detta är Sveriges första opartiska plattform som samlar kompetenta experter och leverantörer på en och samma plats i arbetet mot framtidens kontor, var det givet för oss på GoToWork att vara en del i kunskapsutbytet. Självklart vill vi delta i att kompetens höja Sverige i arbetet mot framtidens kontor.