Arisone Update, neuropsykiatri och kompetensutveckling

Arisone Update, neuropsykiatri och kompetensutveckling

Nyhetsbrevet Arisone Update , innefattar en glimt om sjuksköterskors och vårdgivares reflektioner om vården, internationella blänkare och information om nya sjuksköterskor som ansluter sig till portalen.

Veckans Arisone Update: Psykisk ohälsa -förståelse och bemötande. Extra jobb genom Arisone Log In- ”att få vara en riktigt omtänksam och god omvårdnadsexpert…

Nya Nurse#
Nurse # 60298 Sjuksköterska

Nurse# -Reflektion
Extra jobb genom Arisone Log In: ”Jobbade förra veckan på ett fint äldreboende, det kändes gott att få vara en riktigt omtänksam och god omvårdnadsexpert för de äldre där. När man läser om vanvården som rapporterats på sista tiden önskar man att inte få möta något sådant.”

En del av Arisones sjuksköterskor erbjuder Kompetensutveckling,
Ta del av Nurse# 5018 utbildning.  Neuropsykiatriska funktionshinder, förståelse och bemötande.

Mål
Att få ökad kunskap och förståelse för neuropsykiatriska funktionshinder. Förbättrad kommunikation och minska konflikter.
Att kunna belöna och stärka önskvärt beteende. Ge stöd i att bygga upp struktur i vardagen. Förståelse och strategier som ger ett positivt klimat att växa i.

Kundnytta
För att personalen ska kunna arbeta med elever/brukare, förutsätts ett stort engagemang och förståelse för ett annorlunda tänkande och beteende. Det är inte möjligt att framgångsrikt hjälpa och bemöta någon med neuropsykiatriskt funktionshinder, enbart med erfarenhet från normalpsykologin. Det krävs kunskap. Både personal och elever/brukare känner ofta stor frustration över de kraftfulla reaktorer som kan uppstå i relationen där missförstånd kan leda till konflikter som trappas upp istället för att lösas. Dessa personer har ofta fantastiska resurser att bidra med i samhället om de bemöts och respekteras utifrån de förutsättningar de har. Att ständigt mötas av kritik och känna utanförskap kan istället leda till utslagning och stora kostnader för samhället. Det finns fortfarande i vårt samhälle stora brister i omhändertagandet av barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionshinder, det syns inte utanpå därför är kraven och förväntningarna som om de inte hade några svårigheter. Vi  vuxna måste skaffa oss verktyg i att hantera dem på rätt sätt. Även vuxna med osynliga funktionshinder missförstås ofta och kan behöva stöd i kontakter med sjukvård och myndigheter.
Att varje individ ska få växa och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar är varje människas rättighet.
Kunskap ger personalen verktyg och man får en bättre tryggare arbetsmiljö.
För flera kända personer har deras sk. funktionshinder varit deras tillgång.”

Målgrupp
I) Skolor, Lärare, elevassistenter eller annan intresserad skolpersonal.
II) Personal på HVB hem och LSS personal.
III) Föräldrar och anhöriga.
IV) Vårdpersonal
10 deltagare/ 2-4 timmar

Gör skillnad som arbetsgivare
Drygt hälften av 400 chefer med personalansvar är osäkra på hur de ska agera när en anställd får problem med sin psykiska hälsa. Det är ett stort problem för både organisationen och individen, speciellt med tanke på att psykisk ohälsa är den främsta orsaken till långtidssjukskrivning.
Ju tidigare en chef upptäcker psykisk ohälsa på arbetsplatsen desto bättre. Då kan hjälp och åtgärder komma in tidigt innan problemen leder till sjukfrånvaro. Tidiga tecken kan vara nya beteenden, som till exempel att en anställd inte längre har samma humor.
Hälsofrämjande arbete
När 700 yrkesverksamma personer fick lista vilka friskfaktorer de skattade högst, såg topp tre-listan ut så här:
-Öppet klimat -där man törs säga vad man tycker
-Framtidstro på arbetsplatsen
-Möjlighet att påverka arbetet

Internationell orientering
Autism and Asperger syndrome: some facts and statistics 120104
Here are some facts and statistics about autism, and how it can affect children, adults and their families.  
The term 'autism' is used here to describe all diagnoses on the autism spectrum including classic autism, Asperger syndrome and high-functioning autism.
Autism is a serious, lifelong and disabling condition. Without the right support, it can have a profound - sometimes devastating - effect on individuals and families1.
Autism is much more common than many people think. There are over half a million people in the UK with autism - that's around 1 in 1002. If you include their families, autism touches the lives of over two million people every day. For further information, read How many people have autism spectrum disorders?
-Autism doesn't just affect children. Children with autism grow up to be adults with autism.
-Autism is a hidden disability - you can't always tell if someone has it.
-While autism is incurable, the right support at the right time can make an enormous difference to people's lives.
-Over 40% of children with autism have been bullied at school.
-Over 50% of children with autism are not in the kind of school their parents believe would best support them.
-One in five children with autism has been excluded from school, many more than once.
-Nearly two-thirds of adults with autism in England do not have enough support to meet their needs.
-At least one in three adults with autism are experiencing severe mental health difficulties due to a lack of support.
-Only 15% of adults with autism in the UK are in full-time paid employment.
-51% of adults with autism in the UK have spent time with neither a job, nor access to benefits, 10% of those having been in this position for a decade or more.
-61% of those out of work say they want to work.
-79% of those on Incapacity Benefit say they want to work.

Övrigt
Äldremässa och konferens på Elmia 
Elmia Äldre är den givna mötesplatsen för alla som som är intresserade av äldre människor och deras vardag. Mässan lockar besökare från hela Sverige. De två första dagarna, 21-22 mars, vänder sig de som arbetar professionellt med äldrefrågor. Den tredje dagen, 23 mars, slår vi upp portarna för alla som är intresserade av äldrefrågor.

En dag i taget räcker!
Vänd dig inte om och sörj det förflutna för det är borta.
Bekymra dig inte för framtiden för den har inte kommit ännu.
Lev i nuet och gör det så bra att det blir värt att minnas.