Storbolagserfarenhet samlat i ett personligt format

A-Talent Group, en koncern med specialistföretag inom kompetensförsörjning som idag består av A-Talent Tech, Finance och Search. Med en tydlig tillväxt det senaste året tar vi en snabb tillbakablick på vår egna story och varför vi är där vi är idag.

Snabbfakta
Funnits sedan: 1991 startades A-Talent Search, 2005 startades A-Talent Tech, 2001 startades A-Talent Finance och 2022 blev vi A-Talent Group.
Antal medarbetare: 37 st konsulter och 14 st interna medarbetare.
Kontor i: Malmö, Göteborg, Halmstad och Stockholm.

Emma Tilson har arbetat inom rekrytering- och konsultbranschen sedan 2007. Nu är hon VD för A-Talent Group och sitter även i styrelser för bolag inom koncernen. Utanför arbetet trivs hon bäst när det är full fart med mycket aktivitet på agendan och med hund, två söner och ett stort socialt umgänge är det inga problem att fylla en kalender! Att bygga starka bolag och att få arbeta nära med kunder är det som driver henne här hos oss.

”Jag är otroligt stolt över den enorma kompetens och professionalism som mina kollegor har och det är det som får mig att vilja gå till jobbet varje dag”

Vad var startskottet för A-Talent Group?

Vi sålde vårt tidigare moderbolag Palm & Partners Bemanning AB men sparade våra döttrar och specialistbolag. Vi behövde nu ett samlingsnamn för gruppen av bolag och affärsområden, ett namn som enade oss till ETT bolag, berättar Emma.

Att vi fortsatte med A:et var enkelt! ”A” kom nämligen till på den tiden då vi använde oss av tryckta telefonkataloger. Då valde man helt enkelt namn för att synas i början av katalogen. Numera symboliserar vi i stället A:et med att vara långt fram och alltid kompetenta på det vi gör.

Helen Hafström, Senior Rekryteringskonsult på A-Talent Search, har under lång tid varit med oss i vår tillväxt. Innan hon kom till A-Talent Group var hon HR-chef och är en viktig lagspelare och kompetenstillgång med bred erfarenhet.

”Vi är hela tiden på tå - för att bli lite bättre, lite modernare, för att jobba lite smartare. Vi är bra på att dela våra erfarenheter med varandra och det gör oss starkare och bättre.”

Vad värderar vi i en rekryteringsprocess?

När du väljer A-Talent Group som partner i dina rekryteringar, eller i ditt sökande efter rätt konsult, kan du vara säker på att vi tar oss an uppdraget med både energi och stort engagemang, säger Helen.

Vi är nyfikna på våra kunder, organisationen, hur de arbetar och såklart framtidsplanerna. Det är viktigt för oss att skapa en helhetsbild för att kunna hitta de allra bästa kandidater för varje organisation. Vi vill hitta den som har rätt förutsättningar att bidra till att nå uppsatta mål, både på kort och lite längre sikt.

Vilka fördelar upplever era kunder?

Erfarenhet - Våra bolag i gruppen, A-Talent Search, A-Talent Finance,
A-Talent Tech har funnits länge. Vi har stor kompetens i våra respektive marknader, fortsätter Helen.

Engagemang - Här jobbas det i starka team och alltid uthålligt. Våra uppdrag kan vara utmanande och det gillar vi!

Kommunikation - Som kund ska du kunna koncentrera dig på annat, vi uppdaterar regelbundet och håller en löpande dialog under processens gång.

Up-to-date - Vi ligger i framkant vad gäller processer och verktyg för att hitta de bästa kandidaterna till våra kunder.

Hur ser framtidsplanerna ut för A-Talent Group?

Executive search är vår modell i allt vi gör, interim, konsult och rekrytering och där fortsätter vi utvecklas hela tiden, berättar Emma.

Ett av våra mål i närtid är att växa mer på interim- och konsultuppdragen. Vi har ett otroligt fint nätverk av konsulter inom HR, ekonomi och teknik och det vill vi använda och utveckla ännu mer.

Framåt vill vi även integrera oss mer i Taplow Group, att nyttja våra kollegor i det globala nätverket och specifikt arbeta mer med de nordiska kollegorna, fortsätter Emma. Allt för att våra kunder och kandidater ska få den bästa kunskapen.

Vill ni testa oss eller skapa kontakt är ni alltid varmt välkomna att höra av er till mig Emma på emma.tilson@atalent.se!