Pressmeddelande —
Pressinbjudan: Slut på kollektivavtalen?
Bemanningsföretagen deltar i Almedalsveckan med ett seminarium den 7 juli om det vägval Sverige står inför, ett vägval som kan förändra hela arbetsmarknaden.
Tid: 7 juli 10.15 - 12.00 med efterföljande lunch
Plats: Hästgatan 12, Visby
Hittills har det varit stor uppslutning i Sverige kring kollektivavtalsmodellen. Även i bemanningsbranschen omfattas alla av kollektivavtal. Men genomförande av utstationeringsdirektivet samt det bemanningsdirektiv som nu utreds öppnar upp för nya, lagstiftade lösningar utan kollektivavtal. Denna utveckling kommer facket inte att kunna styra med konfliktåtgärder. Hur ser dessa nya lösningar ut? Vill vi ha dessa lösningar? Överlever den svenska modellen?
Samtalet fortsätter över en mingellunch efter seminariet.
Medverkande:
Hillevi Engström (M), ordförande riksdagens arbetsmarknadsutskott
Jonas Malmberg, professor arbetsrätt Uppsala universitet
Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare IF Metall
Henrik Bäckström, förbundsdirektör Bemanningsföretagen
Moderator:
Niklas Ekdal, f d politisk chefredaktör på Dagens Nyheter
Välkommen!
För mer information:
www.bemanningsforetagen.se
Henrik Bäckström
förbundsdirektör
08-762 69 68/070-345 69 68
Cecilia Malmström
pressinformatör Almega
08-762 68 95/070-345 68 95
Ämnen
- Anställningsfrågor, kollektivavtal
Kategorier
- bemanning
- bemanningsbranschen
- förbundsdirektör
- henrik bäckström
- inhyrda
- kollektivavtal
Bemanningsföretagen är en arbetsgivar- och branschorganisation för personaluthyrnings-, omställnings- och rekryteringsföretag med 380 medlemsföretag, varav 320 är auktoriserade bemanningsföretag och/eller auktoriserade omställningsföretag. Bemanningsföretagen ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.
Bemanningsbranschen erbjuder kunder och medarbetare stor flexibilitet och trygghet. Grunden för verksamheten är att kunderna får tillgång till rätt kompetens vid rätt tillfälle för att kunna verka effektivt. Medarbetarna får möjlighet att utvecklas på en föränderlig arbetsmarknad med den trygghet som erfarenhet och kompetens från många olika arbetsplatser ger. I bemanningsbranschen bedöms människor enbart efter kunskaper och kompetens.
