Högt tryck på Bergendahls El – söker minst 15 nya medarbetare

Behovet av arbetskraft är stort på Bergendahls El och nu söker den göteborgska totalleverantören inom el- och säkerhetsteknik minst 15 nya elektriker, ledande montörer och serviceelektriker. De nya medarbetarna ska följa med på resan mot en omsättning på minst 500 miljoner år 2025.

På Bergendahls El märks ett växande behov av arbetskraft på flera platser i landet som ett resultat av en ökad orderingång.

”Vi har under året tecknat en rad spännande kontrakt och denna positiva tillväxt ser ut att fortsätta även under 2022. Nu ser vi fram emot att ta nästa kliv framåt i vår utveckling genom att bli fler och ta oss an nya uppdrag,” säger Lars Olin, koncernchef på Bergendahls El Gruppen.

Behovet av arbetskraft märks allra mest bland ledande montörer, elektriker och installationstekniker. Förutom erfarenhet är värderingar något som Bergendahls El lägger stor vikt vid hos kandidaterna. Exempelvis har företaget sedan ett par år tillbaka satt höga mål för att öka mångfalden bland sina medarbetare.

”Vi efterfrågar skickliga yrkespersoner som också vill jobba mot en förändrad elbransch och ökad hållbarhet” säger Lars och fortsätter. ”Och som dessutom vill bidra till nytta både för våra kunder och samhället i stort.”

De nya medarbetarna kommer få följa med på en spännande tillväxtresa. Inom de närmsta fyra åren planerar Bergendahls El Gruppen att öka omsättningen till 500 MSEK, bland annat genom nya förvärv och projekt på öst- och sydvästkusten.

För mer information kontakta Olof Göransson, marknadschef på Bergendahls El Gruppen, på olof.goransson@bergendahlsel.se eller 031–7251210.