Gemensam Vinnande Företagskultur

Under 2015 kommer vi fortsätta vårt arbete med att utveckla en gemensam vinnande företagskultur inom Bilfinger i Sverige. Vi påbörjade arbetet i höstas på en ledarsamling med alla ledare (se bilden ovan) och ledningsgruppen har i början av året formulerat våra kärnvärden för vår företagskultur i Sverige. Dessa kärnvärden och ledstjärnor jobbar vi vidare med i en pilotgrupp i april och sedan med alla ledare i slutet av maj.

Därefter kommer ledarna att ha arbetsmöten med respektive grupp där ni kommer bli delaktiga i att jobba med hur ni kan applicera dessa värden i ert dagliga arbete. Våra överordnade kärnvärden är att vi är:

- Engagerade
- Ansvarstagande
- Affärsinriktade

Innebörden av dessa ord kommer vi alltså arbeta vidare med i våra arbetsgrupper under 2015.

David Hellström, VD