Årets löneadministratör utsedd!

För många svenskar kretsar tillvaron kring den 25:e varje månad då vi förutsätter att lönen finns på kontot eller på vår utbetalningsavi. Vi förutsätter också att reseräkningar, friskvårdsförmåner, semestertillägg och andra utlägg eller avdrag är korrekta. Lönesystemen blir mer och mer avancerade men i slutändan är det någons vakna öga ser till att lönen hamnar rätt. Vilka har vi egentligen att tacka för att vår lön utbetalas rätt och i tid?

Löneadministratörerna - hjältarna bakom våra lönekuvert - glöms ofta bort när vi pratar lön. I bakgrunden stretar de för att vi ska få ut pengar att åka på jul- och sommarsemestrar, med följden att de själva ofta blir kvar på kontoret under dessa tider. Med bakgrund av detta vill löne- och HR-leverantören Bluegarden hylla Sveriges lönehjältar med en egen utmärkelse.

 -Det är inte många funktioner i ett bolag vars arbete är så granskat som löneavdelningens. Om lönen inte stämmer eller kommer in i tid blir de nedringda direkt. Att hantera personalens löner är ett ansvarsfullt, komplicerat och framförallt viktigt arbete. En löneadministratör ansvarar för någonstans mellan 300-1000 löner varje månad. Med denna hedersutnämning vill vi uppmärksamma deras betydelse för en korrekt och proffessionel lönehantering som i sin tur ger nöjda medarbetare, säger Thomas Grönlund, VD

Om årets pristagare
Vinnaren Kerstin Holmertz, på mitten i bild tillsammans med andra nominerade, är en av tre löneadministratörer på Toyotaägda BT-products AB i Mjölby. Tillsammans ansvarar Kerstin och hennes två kollegor för företagets 1 800 löner.

Nomineringen som hade skickats in av Kerstin Holmertz chef, Kenneth Johannson och som fick juryn på fall lyder enligt följande:

"Hon engagerar hela gruppen med sin charm och pondus. Hon driver projekt. Hon levererar interna & externa kunder med rätt precision och kvalité. Hon håller alltid en högsta nivå. Med sin charm sprider hon glädje på personalavdelningen"

Om utmärkelsen Årets löneadministratör
Instiftat av Bluegarden för att hylla och uppmärksamma yrkeskategorin löneadministratörer Delades ut för första gången i år och tillsammans med branschtidningen Personalaktuellt.

• Juryn bestod av Bluegardens lönecenter tillsammans med tidningen Personalaktuellt
• Kriterier; Årets löneadministratör tilldelas den person som har:
  -Bidragit till rollens förändring och utveckling
  -Kommunicerat sin kunskap och sina erfarenheter i organisationen
  -Tänkt i nya banor och kommit med kreativa lösningar i sitt arbete
• Priset bestod i en spa-helg för två
• Vem som helst kan skicka in nomineringar, grundkriterierna är dock att löneadministratören betalar ut rätt lön i rätt tid på rätt sätt samt är serviceinriktad

För mer information, vänligen kontakta:
Karolina Laurentz på Bluegarden. Tel 0702 - 510 912 eller e-post karolina.laurentz@bluegarden.se

Om Bluegarden
Bluegarden är en del av Multidata-Bluegardenkoncernen, Skandinaviens ledande leverantör av löne- och HR-tjänster med totalt 90 000 kunder. Erbjudandet består av löne- och HR-system, konsulttjänster och outsourcing som förenklar och effektiviserar organisationers personaladministration. Varje månad får 600 000 svenskar lön genom företagets lösningar..