Årets Löneadministratör utsedd

Tävlingen Årets Löneadministratör avgjordes igår på Bluegardens användardagar i Stockholm. I år hade ett tjugotal löneadministratörer på företag runt om i landet nominerats av kollegor och chefer.

"Jag är oerhört stolt och glad, det känns verkligen kul att mitt arbete uppmärksammas. Rollen som löneadministratör är väldigt bred, förutom god kunskap om arbetsrätt krävs också noggrannhet och servicekänsla", kommenterar Karin Öhman på Folksam som igår utsågs till Årets Löneadministratör.

Bakom idén och tävlingen Årets Löneadministratör står HR- och löneföretaget Bluegarden. Tävlingen, som står öppen för alla löneadministratörer i landet att delta, anordnades för andra året i rad.

"På Bluegarden har vi dagligen kontakt med löneadministratörer runt om i landet. Vi som jobbar med lön vet vilket komplext arbete de utför varje dag, tyvärr uppmärksammas det sällan. Med Årets Löneadministratör ville vi därför lyfta fram yrket och löneadministratörens roll i rampljuset", kommenterar Thomas Grönlund, VD på Bluegarden.

Karin Öhman på Folksam nominerades av kollegorna Lena Lindhstorm och Laila Arkestål.

Så här löd motiveringen som fick juryn på fall:
Karin är en otroligt kunnig löneadministratör som är väl insatt i alla lagar och avtal. Hon är duktig på att förmedla sina kunskaper och är alltid glad och trevlig med glimten i ögat. Hon har ständigt kreativa lösningar och ser till att arbetet utvecklas i positiv riktning. Hon är verkligen klippan på avdelningen som alltid levererar Rätt lön i Rätt tid till Rätt person!

• Hon är en levande uppslagsbok när det gäller lagar och paragrafer, vet precis vad som gäller vid sjuklöneberäkning eller vad som är pensionsgrundande med mera.
• Hon är med och arbetar fram lösningar för hur nya lönearter ska fungera för till exempel närvaro/frånvaro.
• Hon deltar gärna i olika projekt som rör löneadministration, sitter med i avtalsförhandlingar med mera.
• Hon är dessutom en god kamrat och har nära till skratt. Skojar gärna med oss med sin lågmälda underfundiga humor.

Om utmärkelsen Årets Löneadministratör
Mycket har hänt i löneadministrationens värld de senaste 30 åren när det gäller utbetalningsrutiner, banköverföringar och tidrapporteringsmöjligheter. Ny teknik och moderna lönesystem har förändrat arbetsuppgifterna, samtidigt som många moment fortfarande är manuella. Stort ansvar vilar på löneadministratörens vaksamma öga, noggrannhet och förmåga att tyda och tillämpa avtal och lagar.

Utmärkelsen Årets löneadministratör är instiftat för att uppmärksamma det gedigna arbete som yrkesgruppen löneadminstratörer utför varje månad, då de förser sammanlagt fyra miljoner svenska löntagare med rätt lön på rätt dag.

Juryn för Årets Löneadministratör:
Inger Gustavsson, lönespecialist Bluegardens lönecenter
Annika Willander, HR-direktör Bluegarden
Karolina Laurentz, marknadsansvarig Bluegarden.

Om Bluegarden:
Bluegarden är en av Sveriges ledande löne- och HR-leverantörer
och har varit i branschen sedan 1979. Bluegarden ingår i Multidata-Bluegardenkoncernen, Skandinaviens ledande löne- och HR-leverantör med över 90 000 kunder. Varje månad hanteras över 600 000 svenskars löner i något av Bluegardens löne- och HR-system.
Läs mer på www.bluegarden.se

För mer information, v.g. kontakta:

För intervju med Årets Löneadministratör: Karin Öhman, Folksam
Tel: 08-772 65 08 Email: karin.ohman@folksam.se
För mer information om tävlingen:

Thomas Grönlund, Bluegarden
Tel: 0768-30 40 10
Email: thomas.gronlund@bluegarden.se