Jeanette Selnes, BNI-konsult för BNI Innovation Tønsberg
Blogginlägg -
Nordens största team - 82 affärspartners i BNI Innovation Tønsberg
Jeanette Selnes är BNI-konsult för BNI Innovation Tønsberg i Norge och vi bad henne berätta om hur teamet jobbar och vad det är som gör att de är så framgångsrika både gällande antal affärspartners men också omsättningen i teamet.
5 suksessfaktorer for at BNI Innovation Tønsberg har blitt et stort og lønnsomt team:
• Menneskene i teamet – De aller fleste partnere har vært med fra starten, og har hatt fokus på å inkludere alle nye partnere slik at alle nye skal føle seg godt ivaretatt. Det er stor grad av positivitet og engasjement blant menneskene, og alle har hver sin personlighet, og utviser respekt for hverandre selv om vi er ulike. Det er stor takhøyde, og folk tør være seg selv i gruppen.
• Kulturen – Det er jobbet mye med kultur i gruppen helt fra oppstarten. Det er som Ivan Misner sier selv: Culture eats strategy for breakfast. Vi har en kultur hvor alle BNI 7 kjerneverdier etterfølges, samtidig som vi har mye humor og stor takhøyde. Vi utfører også en stor årlig miljøundersøkelse og kjører en workshop på dette i etterkant.
Folkene i gruppen er blitt venner og vi får ofte tilbakemelding fra andre at vi ser ut som en stor vennegjeng grunnet den gode stemningen i gruppen. Men vi skal ikke glemme at det var ikke mange som kjente hverandre da vi startet gruppen, men dette er konsekvensen av at vi møtes ukentlig, har stort fokus på 1 – 1 møter og er interessert i å bli kjent med hverandre og hverandres virksomheter.
• Givers Gain holdning – Alle har fra starten vært opptatt av å hjelpe hverandre framover å få! Dette gjennomsyrer vår gruppe, og dersom vi merker at noen er mer opptatt av å få enn å gi tar vi et møte med de for å forklare hva dette betyr for både tillit og suksess i BNI. Folk leter proaktivt etter forretningsmuligheter for hverandre, og vi har flere partnere som har gått gjennom hele telefonlisten sin for å åpne dører for andre BNI partnere. Vi venter ikke med å hjelpe hverandre til folk har utført sine søk, vi har hverandre i tankene til enhver tid.
• Sosiale aktivitet – fokus på å bli kjent på alle plan, og vi har siden starten vært flinke på sosiale arrangementer utenom de ordinære BNI møtene; afterworks, hjemmesamlinger, julebord, faglige workshops, turer til Svalbard, og faktisk nå i april skulle vi dratt til syden, men dette måtte kanselleres grunnet korona.
• Fokus på vekst – alle partnere har forstått betydningen av en stor gruppe, og hvilke fordeler dette gir for hver og en. Vi har derfor hatt 10 – 20 gjester hver uke, og bare siste måned har vi fått inn 20 søknader. Jo større gruppe, jo mer omsetning på hver og en partner.
